О создании комиссии по охране труда в учреждении образования рб

Содержание
  1. Положение о комиссии по охране труда в организации – образец 2020 года
  2. Кто входит в состав комиссии?
  3. Полномочия комитета
  4. Положение о комиссии по охране труда
  5. Типовое положение № 412н
  6. Общие положения
  7. Задачи
  8. Функции
  9. Права
  10. Образец приказа о создании комиссии по охране труда
  11. План работы комиссии по охране труда в организации
  12. Типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда № 181н
  13. О создании комиссии по охране труда в учреждении образования рб
  14. Приказ о создании комиссии по охране труда и его необходимость
  15. Перечень документов по охране труда
  16. Организация работы комиссии по охране труда в организации
  17. Охрана труда
  18. Вход на сайт
  19. Приказ о создании комиссии по охране труда, порядок его составления
  20. Для чего создают комиссии?
  21. Оформление приказа: правила на 2018 год
  22. Комитет по охране труда: об установлении плана
  23. Кто отвечает за составление и утверждение приказа?
  24. Сколько времени хранится приказ, где и как?
  25. На что еще обратить внимание при оформлении?
  26. Заключение
  27. Положение о комиссии (комитете) по охране труда в школе | Охрана труда и техника безопасности в школе
  28. 2. Задачи Комитета по охране труда
  29. 3. Функции Комиссии по охране труда
  30. 4. Права Комиссии по охране труда
  31. План работы комиссии по соблюдению трудового законодательства Республики Беларусь
  32. Приказ о создании комиссии по охране труда
  33. Шувойская средняя общеобразовательная школа
  34. Приказ о создании комиссии по охране труда — образец
  35. Образец приказа о создании комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда
  36. Управление образования Новогрудского райисполкома
  37. Рекомендации по организации работы по охране труда в учреждении образования

Положение о комиссии по охране труда в организации – образец 2020 года

О создании комиссии по охране труда в учреждении образования рб

Безопасность труда работников является одной из важнейших задач работодателя. Для этого в организации должны быть приняты все меры, предотвращающие возникновение несчастных случаев.

Обязанностью работодателя является организация работы в сфере охраны труда, обучение персонала нормам безопасности.

Для этого не только разрабатываются нормативные документы, но и создается служба по охране труда.

Работа комиссии направлена на координацию действий трудового коллектива в целях соблюдения законодательства по охране труда, профилактических мероприятий травматизма на производстве, а также проверке условий труда на соответствие их нормам безопасности. Комиссия также участвует в разработке и корректировке коллективного договора в части охраны труда.

Комиссия (комитет) по охране труда являются выборными органами, где участвуют представители администрации компании и ее работники. Комиссия должна охватывать все моменты относительно соблюдения норм по ОТ в организации. Она не является обязательным органом в структуре фирмы, избирается на добровольной основе.

Следует учитывать, что комиссия по ОТ отлична по полномочиям и области деятельности от комиссии по проверке знаний. Эти понятия путать не нужно.

Кто входит в состав комиссии?

Создание комиссии по охране труда регламентируется трудовым законодательством. В статье 218 ТК сказано, что инициатором может выступать:

  • сам работодатель;
  • работники организации;
  • представители профсоюзного или иного представительного органа коллектива.

Поэтому в ее составе должны присутствовать представители трудового коллектива организации, ее руководящего состава и профсоюзного комитета. Его численность зависит от штатной численности работников в организации, а также структурных единиц компании и иных ее особенностей.

Председателем комиссии, как правило, избирается руководитель организации, а секретарем назначают сотрудника службы по охране труда. Все ее члены должны проходить соответствующее обучение не реже 1 раза в 3 года. Свои обязанности они исполняют в рабочее время с оплатой его в обычном порядке.

Полномочия комитета

Комиссия уполномочена:

  • организовывать совместные мероприятия коллектива и работодателя, направленные на обеспечение требований по охране труда, предупреждению профессиональных заболеваний и травматизма на производстве;
  • инициировать и проводить проверки по соблюдению норм по охране труда на рабочих местах;
  • информировать трудовой коллектив о результатах проверок;
  • собирать предложения в сфере охраны труда для отражения их в коллективном договоре.

Все эти полномочия комиссии должны быть закреплены нормативным актом по организации – Положением. Его типовой вариант утвержден приказом Минтруда от 24.06.2014 № 412н. Работодатель вправе использовать его, как основу, и внести изменения в зависимости от специфики деятельности организации.

Положение о комиссии по охране труда

Формируется комиссия в соответствии с положением, принятом на предприятии. Этот документ является основным в регламентировании работы этого органа. Составляется положение путем внесения предложений и участия всех сторон. Вводится в действие утверждением руководства компании.

Положение о комиссии по охране труда в организации 2020 года: скачать образец

Как подготовить и утвердить положение?

Подготовка положения происходит в ходе проведения общего собрания работников фирмы с привлечением к обсуждению самого трудового коллектива, администрации организации и, при наличии, представителей профсоюзной ячейки. На основании соглашения документ составляется и утверждается.

В положении о создании комиссии должны быть прописаны:

  • состав комиссии;
  • число ее членов;
  • срок возложения соответствующих полномочий.

Типовое положение № 412н

Типовой документ, регламентирующий работу комиссии по ОТ, содержит все основные нормы, которые определяют:

  • общие положения;
  • задачи;
  • функции;
  • права.

Рассмотрим эти разделы подробнее.

Общие положения

Раздел кратко излагает нормативную основу создания комиссии, цель ее создания. Уточняет, что она является составной частью системы управления ОТ, а также работает в тесном взаимодействии с руководством организации, ее коллективом, а также надзорными органами субъекта РФ в области охраны труда.

В своей деятельности комитет опирается на нормативную базу действующего законодательства.

Задачи

Положение должно максимально полно охватить задачи, которые ставятся перед комиссией. В типовом положении содержатся следующие:

  • разработка программы совместных мероприятий всех структур организации и компетентных органов, направленных на соблюдение норм в сфере охраны труда, а также постоянно работать над предупреждением травм и проф.заболеваний;
  • регулярно проверять состояние производственных помещений, мест труда работников, анализировать полученные данные и выносить работодателю предложения, направленные на улучшение рабочих условий;
  • взаимодействовать с коллективом, информировать их о том, каким рискам они могут подвергаться в ходе производственного процесса, какие им полагаются средства защиты и компенсации.

Функции

Типовое положение рекомендует возлагать на комитет следующие функциональные обязанности:

  • постоянно прорабатывать вопрос улучшения ОТ в тесном взаимодействии с руководителем, коллективом и профсоюзом, содействовать обучению работников и проведению инструктажей, направленных на совершенствование их знаний в области охраны труда;
  • принимать активное участие в проверках рабочих мест, рекомендовать работодателю к внедрению новых, более безопасных методов;
  • информировать коллектив о проведенных мероприятиях, результатах проверок, итогах аттестации рабочих мест, нормативах обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты, методам их применения;
  • взаимодействие со службой по ОТ в части проведения периодических медицинских осмотров работников, мед. осмотров при приеме на работу, обеспечения молочными продуктами лиц, трудящихся на вредных производствах, рассмотрения вопросов финансового характера для реализации мер, направленных на ОТ, внедрения современных технологий производства;
  • предлагать работодателю совершенствовать механизмы в области охраны труда путем направления ему соответствующих представлений;
  • участвовать в разработке локальных актов организации в области ОТ.

Права

Возложенные функции возможно выполнять только при наличии соответствующих прав, поэтому комиссия вправе:

  • быть информированными об условиях труда, наличии травматизма на производстве и уровне заболеваемости профессиональными болезнями, а также наличии факторов опасного и вредного характера и риске для работников, трудящихся под их воздействием;
  • участвовать в заседаниях комитета, где представители работодателя и его структурных подразделений сообщают о том, какие меры принимаются для охраны труда на рабочих местах, допущенных нарушениях, повлекших за собой тяжкие последствия, предлагать работодателю меры наказания в соответствии с действующими законами;
  • вносить предложения по совершенствованию коллективного договора в части ОТ;
  • предлагать работодателю стимулировать активистов, которые вносят инновационные предложения по улучшению условий работы;
  • принимать участие в разрешении трудовых споров в части безопасности труда.

Скачать образец документа “Типовое положение о комиссии по охране труда приказ № 412н приложение от 24.06.2014 г.”

Образец приказа о создании комиссии по охране труда

После того как было принято положение о комиссии по ОТ, должен быть издан приказ о ее создании. Этот акт должен быть предварительно согласован с профсоюзным органом предприятия.

Также приказом о создании комиссии по охране труда назначаются представители администрации, которые будут принимать участие в ее работе.

Представители работников и первичной профсоюзной организации в свою очередь утверждаются на общем собрании и также перечисляются в приказе.

Сам приказ является обыкновенным распорядительным документом, и его составление не должно вызывать никаких сложностей.

Бланк приказа о создании комиссии по охране труда в 2020 году

План работы комиссии по охране труда в организации

После утверждения состава комиссии и закреплении ее полномочий происходит разработка плана работы. В нем должны быть обозначены не только мероприятия в области охраны труда, но и сроки их выполнения. Утверждение плана происходит на заседании комиссии с подписанием председателем и секретарем.

Образец:

Читайте подробнее – План мероприятий по улучшению условий ОТ на предприятии в 2020 году

Заседания комиссии подлежат обязательному протоколированию. Пример формы протокола комиссии по ОТ можете скачать ниже. ↓

Протокол заседания комиссии по охране труда – образец формы

Типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда № 181н

Ежегодно работодатель обязан разрабатывать перечень мероприятий по улучшению условий и охране труда. Типовой перечень их изложен в приказе Минздравсоцразвития от 01.03.2012 № 181н.

Рекомендуется указывать те меры, которые учитывают специфику конкретного работодателя и уровня их финансирования на текущий год.

Источник: https://trudtk.ru/ohrana-uslovij-truda/polozhenie-o-komissii-po-ohrane-truda-v-organizacii-obrazec/

О создании комиссии по охране труда в учреждении образования рб

О создании комиссии по охране труда в учреждении образования рб

Условия создания, деятельности и срок полномочий комиссии оговариваются в коллективном договоре или другом совместном решении работодателей и уполномоченных работниками представительных органов. 1.

3 Выдвижение в комиссию представителей работников, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов проводится на общем собрании трудового коллектива, представители работодателей — назначаются приказом по учреждению.

Представители работников, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в комиссии отчитываются о проделанной работе не реже одного раза в год на общем собрании трудового коллектива.

В случае признания их деятельности неудовлетворительной собрание вправе отозвать их из состава комиссии и выдвинуть в его состав новых представителей.

Председателем

Приказ о создании комиссии по охране труда и его необходимость

Главное – привести положения этой системы в соответствие требованиям законодательства.

В состав органа управления входят как кандидаты от работодателя, так и лица, выбранные профсоюзом, либо на общем собрании работников, путем ания.Окончательная процедура создания завершена, когда издано распоряжение. Председатель, секретарь и несколько заместителей должны быть выбраны отдельно.Документ содержит структуру из нескольких основных пунктов:

  • Описание того, для каких целей создается объединение.
  • Порядок, место, с которым проводится работа. Надо указать время, в которое собираются члены для обсуждения тех или иных вопросов.
  • Права, связанные с проверками.
  • Общие положения организационного характера относительно членов. Это касается срока и порядка аттестации сотрудников, срока действия.

Перечень документов по охране труда

№356-З и с целью совершенствования организации работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

за эксплуатацию зданий и сооружений и за пожарную безопасность территорий, зданий и сооружений заместителя директора по ХР (заведующего хозяйством)____________; 1.4. за безопасное состояние рабочих мест, оборудования, приборов, инструментов и т.д.

в: 1.4.1. кабинете физики заведующего кабинетом_________; 1.4.2. кабинете химии заведующего кабинетом__________; 1.4.3.

кабинете биологии заведующего кабинетом_______; 1.4.4.учебных мастерских заведующего мастерскими_____; 1.4.5.

Организация работы комиссии по охране труда в организации

Численность представителей зависит от количества рабочего персонала и определяется по договоренности.

Структура комиссии по охране труда следующая:

  • Заместители (один из них обязательно должен быть от трудящихся);
  • Председатель (им выступает сам работодатель или его представитель);
  • Секретарь (обычно им становится сотрудник службы по охране труда).

Создание комиссии по охране труда на предприятии оформляется соответствующим приказом, написанным в произвольной или принятой в организации форме.

Охрана труда

Приказ И.И.

Басаранович Приказ И.И.

Басаранович сентябрь октябрь ноябрь декабрь январь февраль март апрель май июнь июль август вторая ступень контроля + + + + + + + + День охраны труда + + + + № п/п мероприятия Сроки Ответственный 1 сентябрь 2 октябрь 3 ноябрь 4 декабрь 5 январь 6 февраль 7 март 8 апрель 9 май 10 июнь 11 июль 12 август ГУО «Дошкольный центр развития ребёнка «Золотой ключик» г. Слуцка» 2015/2016 учебный год № п/п мероприятия Стоимость выполнения сроки выполнения Ответственные за выполнение ожидаемая эффективность примечания 1 по охране труда 2 планируемая 3 фактическа 4 мероприятий 5 мероприятий 6 мероприятий 7 8 1 450 000 450 000 в течение года 2 согласно договора с подрядчиком согласно договора с подрядчиком в течение года 3 согласно договора с подрядчиком согласно договора с подрядчиком до 31.12.2015 ООСиТ 4 1 400 000 1 400 000 в течение года 5 60 000 60 000 по мере необходимости 6 согласно договора согласно договора в течение года 7 согласно договора с подрядчиком согласно договора с подрядчиком в течение года 8 500 000 500 000 в течение года

Создать комиссию для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда организации в следующем составе: — председатель: директор общества Стрельцов Василий Андреевич; — члены комиссии: заместитель директора Сидоренко Павел Иванович; специалист по охране труда Сидоров Виктор Сергеевич.

2. Членам комиссии до 31.03.2013 пройти проверку знаний по охране труда в комиссии администрации Ленинского района г.

Минска для проверки знаний по охране труда. 3. Сидорову B.C.

разработать и представить на утверждение директору ООО «Кордон»: — учебные планы и программы обучения по охране труда работников рабочих профессий и руководящих работников и специалистов; — перечень вопросов (экзаменационные билеты) для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов; — экзаменационные билеты для проверки знаний работающих по рабочим профессиям по вопросам охраны труда; — перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда;

Вход на сайт

Кибертрон Написал 4521 Репутация: 10 апреля 2012, 9:15 ДДашша, у Вас производственное предприятие?

В любом случае, такая комиссия должна быть. Кибертрон Написал 4521 Репутация: 10 апреля 2012, 9:22 даша, зайдите в «Обмен документами» — Охрана труда.

Источник: https://pskovyurist.ru/o-sozdanii-komissii-po-ohrane-truda-v-uchrezhdenii-obrazovanija-rb-73373/

Приказ о создании комиссии по охране труда, порядок его составления

О создании комиссии по охране труда в учреждении образования рб

Найм Труда > Охрана труда > Приказ о создании комиссии по охране труда и его необходимость

Соблюдение требований техники безопасности обязательно для всех сотрудников предприятия. Потому и создаётся специальная комиссия, которая следит за соблюдением всех правил, разработкой инструкции по технике безопасности, проведением плановых и внеплановых инструктажей. Приказ о создании комиссии по охране труда инициирует работу этого органа.

Для чего создают комиссии?

Круг задач такой комиссии установлен на законодательном уровне. Описание содержит следующие пункты:

  1. Информирование персонала относительно созданных трудовых условий, своевременное. Сюда же включают проведение тренингов по эксплуатации разнообразных средств защиты.
  2. Идентификация того, как фактически складываются трудовые условия для рабочих мест. У членов комиссии есть обязанность анализировать итоги каждой из проверок, создают планы мероприятий по снижению общего уровня травматизма.
  3. Коллективное обсуждение, связанное с вопросом разработки системы охраны труда на предприятии. Главное – привести положения этой системы в соответствие требованиям законодательства.

В состав органа управления входят как кандидаты от работодателя, так и лица, выбранные профсоюзом, либо на общем собрании работников, путем ания.

Окончательная процедура создания завершена, когда издано распоряжение. Председатель, секретарь и несколько заместителей должны быть выбраны отдельно.

Оформление приказа: правила на 2018 год

Для оформления приказа разрешается брать стандартные бланки, имеющие форму А4. Необходимо проследить за присутствием следующих пунктов:

  1. Дата, номер.
  2. Мотивация и основания, на основании которых потребовалась разработка. К примеру, можно указать такие цели: контроль соблюдения требований к организации охраны труда на предприятии; сокращение заболеваний в процессе производства; предупреждение травматизма на конкретном объекте.
  3. Во второй части описывают тех, кто состоит в объединении. Минимальный набор – по два человека от каждой стороны, заинтересованной в процессе.
  4. Установление обязанностей отдельных участников.
  5. Назначение лица, которое отвечает за исполнение положений, описанных в приказе.
  6. Проставление подписи от руководителя.
  7. Ознакомление с документом под личные росписи обязательно для любого из членов комиссии, лиц, отвечающих перед другими.

Комитет по охране труда: об установлении плана

План работы относится к документам, которые создаются ежегодно. Утверждается эта часть документации только председателем. Обязательно прописывать не только периодичность работ, но и сроки.

Ответственных лиц закрепляют отдельно за каждым мероприятием. Должны присутствовать графы, где ставятся отметки о том, что один из пунктов выполнен.

Приказ также предполагает, что минимум раз в год представители комиссии отчитываются о проделанной работе перед другими представителями предприятия. В плане прописывается описание и для таких мероприятий. График мероприятий должен обязательно включать:

  1. Подготовку к спецоценке рабочих мест, участие в процедуре.
  2. Беседы с коллективом.
  3. Проверку по санитарно-гигиеническим нормам.
  4. Периодичность, с которой проводятся заседания.
  5. Контроль состояния системы охраны труда, средств для индивидуальной защиты.
  6. Разработку планов, направленных на улучшение трудовых условий.
  7. Прохождение специальных обучающих курсов каждым из членов комиссии.

Кто отвечает за составление и утверждение приказа?

Обычно оформление передается одному из следующих специалистов:

  1. Секретарь.
  2. Кадровик.
  3. Юрист.

Визирование – ответственность только директора компании, вне зависимости от других обстоятельств. Без его подписи документ не сможет приобрести законную силу.

Сколько времени хранится приказ, где и как?

Пока приказ действует – его хранят в отдельной папке, вместе с другими документами, в которых описаны распоряжения. После того как период актуальности прошёл – бумага перемещается в архивы предприятия.

Здесь его сохраняют на протяжении времени, установленного законодательством. После окончания этого периода допускается утилизация бумаг.

На что еще обратить внимание при оформлении?

Однозначные критерии при составлении подобных документов отсутствуют. Вариант приказа может быть как печатным, так и рукописным. Для оформления берут обыкновенные листы подходящего формата либо фирменные бланки.

Применять штемпельные изделия для приказа необязательно. Составляется документ строго в одном экземпляре, и хранится лишь во внутренних архивах организации.

Итоговое заседание комиссий по охране труда проводится минимум раз в год. На нём обязательно надо отчитываться о результатах работы. Это делают представители любых структур, наделенные полномочиями, связанными с подобной работой.

Если проведенные мероприятия признаны неудовлетворительными, то некоторые лица будут отозваны с должностей. Вместо них избираются другие представители.

За счет средств нанимателя организуется посещение курсов для повышения квалификации тех, кто входит в комиссию. После этого специалисты рассматривают предложения от обеих сторон, направленные на улучшение условий. Дополнительно в функции органа управления входит и взаимодействие с государственными органами, контролирующими выполнение требований относительно безопасности.

Деятельность осуществляется совместно со службой охраны труда, которая организована на конкретном предприятии. Допускается привлекать для сотрудничества и специалистов с договорной основой.

Заключение

На руководителей предприятий возлагается ответственность за то, чтобы создать комиссию по охране труда. Орган управления создается, чтобы решать важные задачи на предприятиях. Обеспечивается всестороннее исследование вопросов по безопасности, ведь в комиссию приглашаются представители как от работодателя, так и от самих подчиненных.

Внимание уделяется проверке того, как сами работодатели выполняют указанные требования, связанные с нормальными трудовыми условиями. При выявлении нарушений появляется право обратиться к соответствующим органам.

Смотрите этот семинар об организации системы управления охраной труда:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/prikaz-o-sozdanii-komissii-po-ohrane-truda.html

Положение о комиссии (комитете) по охране труда в школе | Охрана труда и техника безопасности в школе

О создании комиссии по охране труда в учреждении образования рб

1.1. Настоящее Положение о комитете (комиссии) по охране труда в школе разработано в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации на основе Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда, утверждённого Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июня 2014 г. N 412н г.

Москва “Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда” с целью организации совместных действий директора школы, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранению здоровья работников образовательного учреждения.1.2. Данное Положение о комиссии по охране труда в школе предусматривает основные задачи, функции и права комитета (комиссии) по охране труда в общеобразовательном учреждении.1.3. Комиссия является составной частью системы управления охраной труда образовательного учреждения, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда. Работа Комитета строится на принципах социального партнерства.1.4. Комиссия взаимодействует с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, на территории которого осуществляет деятельность образовательное учреждение, органами государственного надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства указанного субъекта Российской Федерации, другими органами государственного надзора (контроля), а также с технической инспекцией труда профсоюзов.1.5. Комиссия по охране труда в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации об охране труда, генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями, коллективным договором (соглашением по охране труда), локальными нормативными актами работодателя.1.6. Численность членов Комиссии определяется в зависимости от численности работников школы, количества структурных подразделений, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.1.7. Выдвижение в Комиссию представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации; представители работодателя выдвигаются работодателем. Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) директора школы.1.8. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны социального партнерства и секретаря. Председателем Комиссии, как правило, является непосредственно директор образовательного учреждения или его уполномоченный представитель, одним из заместителей является представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа, секретарем – работник службы охраны труда работодателя.1.9. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемыми им регламентом и планом работы, которые утверждаются председателем Комитета.1.10. Члены Комиссии должны проходить в установленном порядке обучение по охране труда за счет средств учреждения или средств финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников.1.11. Члены Комиссии отчитываются не реже одного раза в год перед выборным органом первичной профсоюзной организации или собранием (конференцией) работников о проделанной ими в Комитете работе. Выборный орган первичной профсоюзной организации или собрание (конференция) работников вправе отзывать из состава Комитета своих представителей и выдвигать в его состав новых представителей. Директор школы вправе своим распоряжением отзывать своих представителей из состава Комиссии и назначать вместо них новых представителей.1.12. Обеспечение деятельности Комиссии по охране труда, его членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда) устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом директора общеобразовательного учреждения.

2. Задачи Комитета по охране труда

На комиссию (комитет) возлагаются следующие основные задачи:2.1.

Разработка на основе предложений членов Комиссии по охране труда программы совместных действий директора школы, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа по обеспечению соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.2.2. Организация проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка по их результатам, а также, на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, предложений по улучшению условий и охраны труда.

2.3. Содействие службе охраны труда образовательного учреждения в информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

3. Функции Комиссии по охране труда

Для выполнения поставленных задач на комиссию возлагаются следующие функции: 3.1. Рассмотрение предложений директора, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.3.2.

Оказание содействия директору общеобразовательного учреждения в организации обучения по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также в организации проверки знаний требований охраны труда и проведения в установленном порядке инструктажей по охране труда.3.3.

Участие в проведении проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрении их результатов, выработка предложений директору общеобразовательного учреждения по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.3.4.

Информирование работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний.3.5. Информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в том числе о декларировании соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.3.

6. Информирование работников о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обезвреживающими средствами, прошедшей обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, содействие осуществляемому службой охраны труда образовательного учреждения контролю за обеспечением ими работников, правильностью их применения, организацией их хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания.3.7. Содействие службе охраны труда школы в мероприятиях по организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и учету результатов медицинских осмотров при трудоустройстве.3.8. Содействие службе охраны труда в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда.3.9. Подготовка и представление директору школы предложений по совершенствованию организации работы с целью обеспечения охраны труда и сохранения здоровья работников, созданию системы поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда.

3.10. Подготовка и представление директору, выборному органу первичной профсоюзной организации или иному уполномоченному работниками представительному органу предложений по разработке проектов локальных нормативных актов по охране труда, участие в разработке и рассмотрении указанных проектов.

4. Права Комиссии по охране труда

Для осуществления возложенных функций Комиссия вправе:4.1. Получать от службы охраны труда образовательного учреждения информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, наличии опасных и вредных производственных факторов и принятых мерах по защите от их воздействия, о существующем риске повреждения здоровья.4.2.

Заслушивать на заседаниях Комитета сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других, работников организации по вопросам об обеспечении безопасных условий и охраны труда на рабочих местах работников и соблюдении их гарантий и прав на охрану труда.4.3.

Заслушивать на заседаниях Комитета руководителей структурных подразделений школы и иных должностных лиц, работников, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекшие за собой тяжелые последствия, и вносить директору предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.4.4.

Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции Комитета.4.5. Вносить директору общеобразовательного учреждения предложения о стимулировании работников за активное участие в мероприятиях по улучшению условий и охраны труда.4.6.

Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций.

4.7. Комиссия создается по инициативе директора школы и (или) по инициативе работников либо их представительного органа на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны) из представителей работодателя, профессионального союза или иного представительного органа работников.

Принято на Общем собрании работников

Протокол от ___.____. 20____ г. № _____

Если страница Вам понравилась, поделитесь ссылкой с друзьями:

Источник: https://ohrana-tryda.com/node/1283

План работы комиссии по соблюдению трудового законодательства Республики Беларусь

УТВЕРЖДЕН на заседании профсоюзного комитета ГУО «Ясли-сад №1 г.п. Корма» Протокол №05 от 05.03.2016 Председатель профсоюзного комитета _______________ Е.

1. О выполнении Коллективного договора за 2015 год, плана мероприятий по охране труда за 2015 год (профсоюзное собрание).

Соблюдение техники безопасности на предприятии крайне важно для каждого сотрудника. Для контроля по охране труда в каждой организации должны присутствовать специалисты, прошедшие обучение в этой сфере.

Кроме этого, приказом утверждается состав специальной комиссии по охране труда в соответствии с требованиями ТК РФ. Создание любой комиссии в организации утверждается приказом.

В ней всегда должны присутствовать две заинтересованные стороны:

  1. профсоюз, представляющий интересы рабочих.
  2. наниматель и его представители в лице сотрудников, ответственных за безопасность, кадры или начальники отделов;

На крупных предприятиях такие комиссии нужны для совместного участия администрации и трудящихся в вопросах охраны труда и соблюдения техники безопасности.

Приказ о создании комиссии по охране труда

27.10.2017, 12:03 В системе безопасности работ в организации введен некоторый вид участия всех сотрудников в плане управления охраной труда на предприятии.

Это один из немногих случаев, когда в решении производственных вопросов задействованы не только руководители, но и обыкновенные рабочие организации. Речь идёт в создании комиссий и комитетов, нацеленных на работу в сфере безопасности.

Для того, чтобы такая группа могла быть создана при участии руководителя организации и его подчиненных, издается приказ о создании комиссии по охране труда.

Шувойская средняя общеобразовательная школа

Муниципальное общеобразовательное учреждение Шувойская средняя общеобразовательная школа Администрации Егорьевского муниципального района 140342, Московская область, Егорьевский район, пос.

Шувое, ул. Советская, д.25 тел./факс 8(49640)56-358 ПРИКАЗ от 30.08.2013 года №37/10 · О создании совместной комиссии · по охране труда В соответствии с требованиями ст.218 Трудового кодекса Р.Ф.

, в целях организации совместных действий администрации и работников по обеспечению требований охраны труда и безопасности, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний,- п р и к а з ы в а ю: 1.

Создать совместную комиссию по охране труда на паритетной основе между администрацией и

Приказ о создании комиссии по охране труда — образец

Охрана труда Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > Налог-налог 28 февраля 2020 Приказ о создании комиссии по охране труда, проверяющей знания по охране труда, — документ, который должен издаваться всеми работодателями. В законодательстве РФ закреплено 2 близких по звучанию термина:

Образец приказа о создании комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 4,3 кб Общество с ограниченной ответственностью «Кордон» (ООО «Кордон») ПРИКАЗ 07.03.2013 N 69 г.

Встать в электронную очередь в садик в никольсклм Проверить очередь в садик по номеру заявления и свидетельству о рождении, как это сделать через Госуслуги в 2020 годуКак проверить состояние очереди в садик через интернет?Запись ребенка в детский сад в Никольском – как встать на…

С чего начать обмен квартиры Как обменять квартиру правильно. Способы обмена недвижимостиХотите поменять квартиру? В данной статье экспертами портала RealtyPress.ru рассматриваются различные способы квартирного обмена, а также предоставлен список документов,…

Рассчитать декретные онлайн калькулятор 2020 на третьего Новый расчет декретных в 2020 году: калькулятор и примерыДекретные выплаты в 2020 годуРасчет декретных в 2020 году онлайн калькулятор на третьего ребенкаКалькулятор декретныхРасчет декретных в 2020 году (онлайн калькулятор)Расчет…

Куда сдать старые деньги ссср Продайте монеты прямо сейчас по хорошей цене!Куда можно сдать старые монеты СССР за деньгиКаталог монет СССР и РСФСР с ценамиГде принимают монеты СССР и их стоимостьКто скупает монеты сссрГде принимают монеты СССР и их…

Что такое грубое нарушение ттрудовой дисциплины Что такое однократное грубое нарушение трудовых обязанностейНарушение трудовой дисциплины по ТК РФ: примеры и последствияОднократное грубое нарушение работником трудовых обязанностейНарушение трудовой дисциплины: виды и…

Как пиоверить квартиру продали ли ее или нет Как узнать продана квартира или нетКак проверить юридическую чистоту квартиры перед покупкой?Как узнать по адресу продана ли квартираКак узнать продана ли квартира по адресуКак узнать выставлена ли квартира на продажуКак…

Источник: https://adantropov.ru/o-sozdanii-komissii-po-ohrane-truda-v-uchrezhdenii-obrazovanija-rb-14628/

Управление образования Новогрудского райисполкома

Образец.

Памятка общественному инспектору по ОТ Программа вводного инструктажа по ОТ Акт осмотра здания учреждения (пример) В СВЗИ С НЕОБХОДИМОСТЬЮ ОБНОВЛЕНИЯ К О1.09.2016 ПРИКАЗОВ ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ ОБРАЗОВАНИЯ

«ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ»

РАЗМЕЩАЕТСЯ УТОЧНЕННЫЙ МАКЕТ (ОБРАЗЕЦ) ПРИКАЗА С УЧЕТОМ ПОСЛЕДНИХ ТРЕБОВАНИЙ ПРИМЕРНЫЙ ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА Об организации работы по охране труда В целях совершенствования работы по охране труда, обеспечения соблюдения законодательства об охране труда и в соответствии с Системой управления охраной труда (в случае ее внедрения в УО) в учреждении образования, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Назначить: 1.1. Ответственным за организацию охраны труда в учреждении образования – (Ф.И.О., должность заместителя руководителя).

1.2. Ответственным за организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса с обучающимися – (Ф.И.О., должность заместителя руководителя).

Рекомендации по организации работы по охране труда в учреждении образования

8.

Источник: http://econsalting.ru/o-sozdanii-komissii-po-ohrane-truda-v-uchrezhdenii-obrazovanija-rb-62471/

Закон-Указ
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: