Образец заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения фсс

Содержание
  1. Заявление на выплату страхового обеспечения в ФСС
  2. Разновидности страховых выплат
  3. Когда возможна подача заявления в ФСС о выплате страхового обеспечения?
  4. Как написать заявление о страховой выплате в ФСС?
  5. Документы, приобщаемые к заявлению о страховой выплате в ФСС
  6. Способы подачи документов в ФСС
  7. Заявление в ФСС на возмещение по больничному
  8. Алгоритм действий
  9. Какие документы нужно предоставить
  10. Сроки возврата средств
  11. Получение возмещения по больничному листу напрямую из ФСС
  12. Возмещение из ФСС
  13. Документы для возмещения больничного из ФСС в 2018 году
  14. Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения в 2020 году – бланк скачать, образец
  15. Кому необходимо подавать отчетность
  16. Документы
  17. Взносы на него
  18. Нормативное закрепление
  19. Кто обязан платить
  20. На что взимаются
  21. Определение новой справки-расчета
  22. Необходимые документы и процедура возмещения пособий из ФСС в 2020 году
  23. Заявление на возмещение
  24. Порядок возмещения из ФСС расходов на пособия в 2020 году
  25. Порядок возмещения денежных средств из ФСС Российской Федерации (образец заявления) – Ваш юридический консультант по трудовому праву
  26. Контрольная функция ФСС РФ сегодня
  27. Ревизоры ФСС обладают правом:
  28. Порядок возмещения расходов на выплату соцпособий
  29. Если это произошло до 1 января 2017 года…
  30. Это:
  31. Если страховой случай имел место после 1 января 2017 года…
  32. В заявлении, образец которого Вы можете скачать ниже, страхователи указывают:
  33. Это суммы, связанные:
  34. Кто должен составлять
  35. В каких случаях нужно
  36. Как правильно заполнить и его образец
  37. Способы доставки
  38. Срок рассмотрения
  39. по теме:

Заявление на выплату страхового обеспечения в ФСС

Образец заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения фсс

Утрата гражданином работоспособности в связи с профессиональной болезнью или несчастным случаем на производстве – основание для предоставления страховых выплат от ФСС.

Данная компенсация нацелена на восполнение финансовых потерь, вызванных утратой возможности трудиться. Для получения данных выплат гражданин должен направить в ТО фонда соответствующий комплект документации.

Разновидности страховых выплат

Страховые выплаты, назначаемые гражданину в случае потери им работоспособности в связи с профессиональной болезнью или несчастным случаем во время работы, бывают двух видов:

Размеры выплат зависят от среднего заработка застрахованного лица, который рассчитывается исходя из его совокупного дохода за определённый период времени. Для расчёта величины страховой выплаты необходимо средний заработок гражданина умножить на степень утраты им работоспособности.

Последнюю составляющую алгоритма определяет специально созданная комиссия после проведения медико-социальной экспертизы (иначе МСЭ). Кроме этого, при расчёте величины выплат учитываются надбавки к зарплате и районные коэффициенты.

В случае гибели застрахованного гражданина разовую выплату, размер которой составляет 1 млн. рублей, получают его близкие родственники. При этом сумма делится между каждым членом семьи в равных долях.

Согласно статье 11 ФЗ № 125 от 24 июля 1998 года, ежемесячные выплаты подлежат корректировке с учётом уровня инфляции в стране.

Когда возможна подача заявления в ФСС о выплате страхового обеспечения?

Для получения гражданином, утратившим профессиональную работоспособность, страховой выплаты необходимо соблюдение двух важных условий:

  • МСЭ должна подтвердить, что ущерб для здоровья был получен сотрудником во время исполнения им служебных обязанностей в связи с несчастным случаем или профессиональной болезнью;
  • гражданин должен иметь на руках документы, способные подтвердить факт утраты им работоспособности и степень нанесённого вреда здоровью.

Как написать заявление о страховой выплате в ФСС?

Назначение страхового обеспечения гражданина, утратившего профессиональную работоспособность, осуществляется после подачи в территориальное отделение ФСС по месту жительства определённого пакета документации и письменного заявления.

В ТО государственной инстанции может обратиться:

  • само застрахованное лицо;
  • его близкий родственник (в случае гибели сотрудника);
  • представитель заявителя, имеющего права на получение компенсации от фонда.

При заполнении заявления важно указать в нём следующие сведения:

  • наименование отделения фонда;
  • ФИО заявителя, его дату рождения и место проживания;
  • реквизиты документа, удостоверяющего личность (как правило, это паспорт);
  • актуальный номер телефона для обратной связи;
  • основания для предоставления разовых или ежемесячных страховых платежей;
  • наименование причинителя вреда (как правило, это организация-работодатель);
  • реквизиты банковского счёта, на который будет перечисляться нужная сумма денег (если речь идёт о почтовых переводах, указывается адрес проживания гражданина);
  • размеры заработка заявителя за последние 12 месяцев работы на организацию (если пострадавший был трудоустроен на страхователя меньший период времени, указываются фактически отработанные месяцы);
  • перечень документации, дополняющей заявку и подтверждающей обоснованность заявленных гражданином требований;
  • дату подачи запроса в ФСС;
  • персональную подпись заявителя.

Если застрахованное лицо обращается в инстанцию через представителя, в тексте заявки важно указать его ФИО, дату рождения, актуальный номер телефона и реквизиты паспорта.

При этом доверенное лицо не сможет передать документы в ФСС без наличия действующей доверенности, заверенной в нотариальной конторе и предоставляющей определённые полномочия представителю гражданина.

Документы, приобщаемые к заявлению о страховой выплате в ФСС

Ниже перечислены бумаги, которые застрахованное лицо должно предоставить в территориальный отдел фонда вместе с заполненным бланком заявления о получении страховых выплат:

  • заключение о степени утраты работоспособности гражданина, выданное учреждением, осуществившим МСЭ;
  • справка о размерах среднего месячного заработка пострадавшего лица;
  • документ, удостоверяющий факт наличия трудовых отношений с работодателем (например, трудовой договор, копия трудовой книжки);
  • акт о несчастном случае во время работы;
  • паспорт заявителя;
  • доверенность (если заявитель действует через представителя).

Перечисленные выше документы направляются в отделение фонда в виде оригиналов или заверенных нотариально копий.

Способы подачи документов в ФСС

Существует несколько вариантов передачи запроса на получение страхового обеспечения в фонд социального страхования.

Самый простой и наиболее популярный – личное обращение в отделение по месту проживания застрахованного лица или подача документов с помощью представителя.

Выделяют и иные способы обращения в ФСС:

  • подача электронной заявки через портал госуслуг (в этом случае гражданину следует иметь соответствующую цифровую подпись);
  • направление бумаг в отделение по почте заказным письмом;
  • обращение в ближайший офис МФЦ.

Если подача заявки осуществляется в электронном формате, гражданину не требуется подтверждать свою личность с помощью паспорта, потому как используется квалифицированная цифровая подпись.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или оставьте заявку онлайн:

+7 (499) 350-80-69

(Москва)
+7 (812) 309-75-13 (СПб)

Это быстро и бесплатно !

Источник: https://uristboss.ru/strahovanie/zayavlenie-na-vyplatu-strahovogo-obespecheniya-fss/

Заявление в ФСС на возмещение по больничному

Образец заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения фсс

Статья акутальна на: Август 2020 г.

Возмещение расходов работодателя на оплату больничных листов своих сотрудников производится из средств ФСС. По состоянию на 2018 год ситуация не изменилась: работодатели по-прежнему обращаются за получением компенсации в ФСС несмотря на то, что администрированием взносов с 2017 года занимается Налоговая инспекция.

Алгоритм действий

По действующему законодательству каждый работодатель, заключивший с работником трудовой договор, обязан перечислять взносы в ФСС на его социальное страхование. При этом ФСС обязуется возмещать пособие по больничному начиная с 4 дня нетрудоспособности работника. Первые три дня больничного работодатель платит из собственных средств.

ФСС должен полностью компенсировать работодателю больничный, если сотрудник проходил санаторно-курортное лечение. Больничный, выданный из-за необходимости прохождения санаторного лечения или в рамках обеспечения ухода за больным ребенком, оплачивается ФСС с первого дня его оформления.

Аналогичным образом ситуация обстоит с компенсацией по больничным по беременности и родам.

Согласно ФЗ-255, возмещение расходов по больничным листам, полученным в ФСС, производится, если расходы работодателя на обязательное социальное страхование превысили начисленные взносы в ФСС. При этом у работодателя есть выбор, как поступить с возникшей переплатой:

  1. Зачесть их в счет будущих платежей.
  2. Получить возмещение затрат на свой расчетный счет.

Процедура получения компенсации затрат из ФСС включает такие этапы:

  1. Сбор и оформление необходимых документов.
  2. Написание заявления на компенсацию и передача его в ФСС вместе с комплектом документов.
  3. Ожидание проверки представленных сведений.
  4. Получение компенсации на расчетный счет, указанный в заявлении.

Если работодатель получил отказ в возмещении, то он может обжаловать принятое фондом решение в ФСС.

Какие документы нужно предоставить

Перечень документов, предоставляющийся страхователем в территориальный орган ФСС, в котором он состоит на учете, прописан в Приказе Минздравсоцразвития №951н от 2009 года. Он включает в свой состав:

  1. Письменное заявление на получение возмещения.
  2. Справку-расчет (за периоды после 1 января 2017 года).
  3. Расшифровку расходов ФСС по каждой разновидности пособия (расчеты начисленных и уплаченных взносов на социальное страхование).
  4. Копии документов, которые подтверждают расходы (это справки о рождении ребенка, листки нетрудоспособности, справка из женской консультации для начисления единовременного пособия, справка о смерти и пр.).
  1. Наименование юрлица или ФИО предпринимателя, физического лица и его паспортные данные, адрес регистрации ИП или юрадрес компании.
  2. Присвоенный в ФСС регистрационный номер страхователя.
  3. Сумма средств на выплату пособия, которая запрашивается работодателем от фонда.

Утвержденной формы справки для получения компенсации не предусмотрено. Но, согласно приказу Минздравсоцразвития, справка-расчет, передаваемая в ФСС, должна содержать такие сведения:

  1. Размер задолженности ФСС в части страховых вкладов, которые образовались на начало и конец расчетного периода.
  2. Сумма страховых взносов, которые были начислены ФСС в адрес компании-работодателя.
  3. Задолженность по взносам, которая числится за работодателем.
  4. Доначисленные взносы.
  5. Суммы затрат, которые не были приняты к расчету.
  6. Средства от ФСС, полученные для возмещения производственных затрат.
  7. Возмещенные суммы страховых взносов.
  8. Средства, потраченные на обязательное социальное страхование.
  9. Сумма страховки, перечисленной в фонд.
  10. Задолженность, которая была списана ФСС.

Сроки возврата средств

Работодателю нет необходимости подавать заявления с комплектом сопутствующей документации после получения каждого больничного листа от сотрудника. Он может подавать заявление за любой период времени: например, по итогам месяца, квартала или года.

Согласно ч. 1 ст. 15 ФЗ-255, работодатель обязан начислить работнику пособие по социальному страхованию в течение 10 календарных дней после его обращения с больничным листом.

Пособие по больничному листу выплачивается в ближайший день для выдачи зарплаты. Это обозначает, что работодатель не должен дожидаться компенсации пособия для ФСС, чтобы перевести деньги своему сотруднику. Если он будет задерживать перевод пособия, то это считается нарушением.

Согласно ч. 3 ст. 4.6 ФЗ-255, ФСС обязан компенсировать перерасход по пособиям в течение 10 дней с момента представления всех необходимых документов.

При этом за внебюджетным фондом закреплено право на проведение дополнительной камеральной или выездной проверки страхователя, а также возможность истребования у него дополнительных подтверждающих документов и сведений.

В таком случае работодатель получает возмещение по результатам проведенной проверки (согласно ч. 4 ст. 4.6 255-ФЗ).

Это важно знать:  Можно ли взять больничный на 1 день

Получение возмещения по больничному листу напрямую из ФСС

В некоторых регионах реализуется пилотный проект, когда средства из ФСС на оплату больничного компенсируются фондом напрямую работнику, минуя работодателя.

Таким образом, работодатель имеет право компенсировать свои расходы на оплату больничных листов своих сотрудников в Фонде социального страхования. С 2017 года в России была проведена масштабная реформа, согласно которой следить за начислением и уплатой взносов на социальное страхование стал не ФСС, а ФНС.

Но возмещать расходы работодателям по-прежнему приходиться в фонде. Для этого он подает оформленное должным образом заявление и комплект подтверждающих документов. Средства должны быть переведены фондом в течение 10 дней после поступления заявления или после проведения камеральной проверки.

Большинством работодателей используется зачетная система.

Возмещение из ФСС

Если работодатель в течение месяца выплачивал своим работникам пособия по больничным листам (пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам), то на сумму пособий, оплачиваемую за счет средств ФСС, он вправе уменьшить свой ежемесячный страховой взнос на ВНиМ (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , п.2 ст.431 НК РФ).

Причем, если выплаченная им сумма пособий превышает сумму начисленных страховых взносов, работодатель вправе или зачитывать их в счет уплаты взносов на обязательное социальное страхование в следующих месяцах, или обратиться в свое отделение ФСС за возмещением расходов, т. е. для возврата ему разницы между начисленной суммой взносов и перечисленной суммой пособий, оплачиваемой из средств ФСС.

Документы для возмещения больничного из ФСС в 2018 году

Для того, чтобы работодателю возместили потраченные им на социальное обеспечение деньги, он должен представить в свое отделение ФСС (Приказ Минздравсоцразвития от 04.12.2009 № 951н):

Источник: https://TrudGid.ru/bolnichnyj-2/zajavlenie-v-fss-na-vozmeshhenie-po-bolnichnomu.html

Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения в 2020 году – бланк скачать, образец

Образец заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения фсс

В 2020 году был утвержден Приказ от ФНС РФ, который утвердил новые порядки расчета с бюджетом Фонда соцстраха по уплаченным взносам. Данные нормы устанавливают порядок администрирования налоговыми органами всех социальных платежей – пенсионных, пособий по беременности, родам, утрате трудоспособности.

Поэтому отчеты теперь предоставляются в налоговую, а взносы включаются в единую расчетную форму. Также ФСС администрирует и принимает отчетности по взносам, связанным с профессиональными заболеваниями и несчастными случаями (для них специально была создана версия 4-ФСС).

Что не относится к расходам фонда социального страхования?

Кому необходимо подавать отчетность

С начала прошедшего года действует новый порядок по предоставлению отчетности по взносам, внесенным в бюджет ФСС. Нормы предусматривают порядок администрирования данных платежей налоговыми органами. Подавать отчеты должны пенсионные фонды, комиссии, занимающиеся начислением пособий по беременности, родам, а также временной утрате трудоспособности лиц.

На контроле у ФСС остались вопросы администрирования, приема отчетности по некоторым производственным взносам. Но для них теперь используется форма 4-ФСС.

ФСС, как и раньше, проверяет корректность расходования уплаченных взносов. Далее из данного обзора вы узнаете о том, когда следует подавать обращения в ФСС и налоговую, какие документы обязательно придется предоставлять, и что за формы справок, заявлений существуют.

С законом 165 ФЗ “Об основах обязательного социального страхования” можно ознакомиться тут.

Документы

В 2020 году у предприятий возникает путаница – когда и в какой орган следует обращаться для возмещения пособий, поскольку новые законы пока что не до конца знакомы, а старые порядки уже не действуют.

Итак, в ФСС подачу документов на выплату возмещения страхователь осуществляет, если страховой случай (например, наступление нетрудоспособности) возник до 31 декабря 2020 года.

Перечень документов, необходимых для предоставления, включает в себя:

  1. Заявление на выделение средств.
  2. Подробные расчеты внесенных в бюджет взносов, а также выплаченных пособий.
  3. Копии бумаг, которые доказывают обоснованность направления израсходованных средств именно на цели соцобеспечения (больничные листы, свидетельства, справки о рождении, справки о смерти, места работы второго родителя, постановке на учет по беременности и родам).

ФСС принимает отчеты на выплату возмещений до 31.12.2016.

Взносы на него

Выплаты при наступлении несчастных случаев, которые смогут получить пострадавшие граждане, финансируются за счет обязательных взносов, которые состоят из тарифа и надбавки (скидки) к тарифу.

Нормативное закрепление

Условия, порядок сроки расчета и уплаты взносов на соцстрах регламентируются следующими нормативными актами:

  • Закон № 125-ФЗ;
  • Закон № 419-ФЗ;
  • Закон № 179-ФЗ.

Помимо перечисленных документов важное значение имеет Постановление Правительства РФ № 713, в котором зафиксированы условия классификации видов хозяйственной деятельности по определенным группам профессионального риска. От указанных групп риска будет зависеть установление страховых тарифов на ОСС, а основные виды хозяйственной и производственной деятельности подлежат ежегодному подтверждению.

Кто обязан платить

Обязанность по расчету и уплаты страховых взносов на соцстрах возложена на организации, предпринимателей и физлиц, использующих в своей деятельности труд наемного персонала по трудовым контрактам или договорам подряда. Каждый из перечисленных субъектов подлежит обязательной регистрации в ФСС (Фонд социального страхования), который выступает в роли страховщика.

По состоянию на 2020 год в отношении указанных субъектов действует 32 класса профессионального риска, которые будут влиять на показатели страховых тарифов. Максимальный тариф будут уплачивать работодатели, которые заявили 32 класс профриска (размер удержания составит 8.5%).

На что взимаются

Страховые взносы, перечисленные работодателями, аккумулируются в Фонде соцстраха и подлежат направлению на следующие виды выплат:

  • пособие по временной нетрудоспособности, если доказано наступление страхового случая;
  • единовременные или регулярные (ежемесячные) платежи пострадавшему лицу или иным гражданам, после смерти застрахованного сотрудника;
  • возмещение затрат на медицинскую, социальную и иные виды реабилитации (медпомощь и лечебные услуги, санаторно-курортное восстановление, приобретение лекарственных средств и т.д.).

Нужно учитывать, что возмещение вреда здоровью по линии соцстраха не включает в себя моральный вред, который компенсируется только в судебном порядке.

Определение новой справки-расчета

Вместо старой формы 4-ФСС для подачи отчетов используется новый бланк – он называется справка-расчет. Справка включается в пакет документов, необходимых для получения возмещений в 2020 году. Если ФСС сомневаются в указанных страхователем цифрах, они могут запросить подтверждение корректности информации в налоговой.

Утвержденной единой формы справки-расчета нет, но вы можете составить документ самостоятельно. Главное, чтобы в нем отражались следующие показатели:

  • начисленные взносы;
  • задолженность по страховым взносам за определенный этап расчетного периода;
  • доначисленная отдельно сумма взносов;
  • расходы, которые не были приняты в расчет;
  • возмещение от ФСС, полученное ранее;
  • средства страхователя, который он потратил на социальные пособия.

Необходимые документы и процедура возмещения пособий из ФСС в 2020 году

Порядок, согласно которому происходит возмещение пособий из ФСС в 2020 году, регламентируется Налоговым кодексом РФ (п.2 ст.431) и ФЗ №255 (ч.2 ст.4.6), изданным 29 декабря 2006 года. Согласно документам работодатель может уменьшить размер страховых взносов, подлежащих перечислению, на сумму уплаченного пособия.

  • суммы долга ФСС на начало и конец периода;
  • начисленные за три месяца и весь период страховые взносы;
  • дополнительные начисления;
  • расходы, которые не были учтены;
  • возмещенные ФСС средства;
  • излишне уплаченные в фонд страховые взносы;
  • потраченные на страховые случаи средства за весь период и последние три месяца;
  • внесенные страховые взносы;
  • списанная задолженность ФСС перед работодателем.

Рекомендуем прочесть: Как В Загсе Получить Свидетельство О Рождении Ребенка В

Заявление на возмещение

Помимо справки-расчета, для получения возмещения вам нужно будет предоставить заявление. Единой формы его составления также не существует, но есть образец, который можно учитывать при подготовке документа (ищите его на сайтах региональных отделений ФСС).

В заявлении указывается информация о страхователе, банковские реквизиты для выплаты возмещения и сумма. Проверьте корректность указанных данных, чтобы не столкнуться с лишними проблемами в будущем. Обязательно укажите в конце заявления, что оно предоставляется со справкой-расчетом и расшифровкой расходов.

Составлять заявление на возмещение, как и справку-расчет, разрешается в свободной форме.

Порядок возмещения из ФСС расходов на пособия в 2020 году

Источник: https://OrenRabota56.ru/dokumentaciya/raschet-posobiya-dlya-fss-obrazec.html

Порядок возмещения денежных средств из ФСС Российской Федерации (образец заявления) – Ваш юридический консультант по трудовому праву

Образец заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения фсс

Несмотря на то, что с 2017 года круг полномочий, связанный с осуществлением контроля над страховыми взносами, был официально передан налоговой инспекции, решать вопросы по возмещению расходов, возникших у страхователя в связи с выплатами пособий по временной нетрудоспособности (производственными травмами, в связи с материнством), сегодня по-прежнему можно через ФСС РФ.

Однако здесь нужно учитывать изменившиеся правила по возмещению указанных расходов. Что именно следует знать при подготовке документов, подробно разъясним в данной статье.

Контрольная функция ФСС РФ сегодня

Как и прежде, страхователи, в лице которых могут выступать индивидуальные предприниматели и организации-работодатели, вправе представлять в территориальные подразделения ФСС для проведения проверки бумаги, содержание которых оговаривает расходы на выплату пособий (6-й пункт 2-й части статьи 4.1 255-го Федерального закона).

В соответствии со статьей 4.2 обозначенного закона, ревизоры ФСС наделяются определенными правами.

Ревизоры ФСС обладают правом:

  • осуществления проверок относительно целесообразности и правильности произведенных пособий (различают камеральные и выездные проверки);
  • требования представления от страхователя необходимых документов и пояснений по возникающим вопросам в рамках проверок и выплатам пособий, в том числе, тех, что были начислены сверх взносов;
  • обращения в налоговые органы в целях получения информации, связанной с начисленными и уплаченными страхователями взносами;
  • осуществления контроля над соблюдением российского законодательства, оговаривающего порядок применения обязательного социального страхования при установлении (исчислении, выплатам) пособий в связи с материнством и временной нетрудоспособностью.

Порядок возмещения расходов на выплату соцпособий

Возмещение расходов возможно в случае, если величина выплаченных за конкретный период пособий выше начисленной за этот срок суммы взносов на соцстрахование.

Перечень документов будет различным и зависеть, прежде всего от того периода, когда, собственно, были выплачены рассматриваемые пособия.

Если это произошло до 1 января 2017 года…

… страхователь должен представить список бумаг, который установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ за номером 951н от 4 декабря 2009 года (имеется в виду редакция, действовавшая до указанного периода).

Это:

  • заявление относительно возмещения расходов;
  • расчет (форма 4-ФСС);
  • подтверждающие документы, в том числе, расчет выплат по декретным и больничным, листки нетрудоспособности, справки о рождении ребенка, из женской консультации, прочее.

В рамках проверок, организованных территориальным страховщиком, могут запрашиваться также другие дополнительные документы и сведения.

Срок направления решения о возмещении расходов в этом случае направляют по результатам проверок в течение трех дней.

Напомним, камеральная проверка охватывает трехмесячный период, исчисление которого начинается с момента представления соответствующего расчета. Выездная проверка может занимать меньший срок – два месяца с момента принятия решения, связанного с назначением проверки, либо быть пролонгированной на несколько больший период – вплоть до полугода.

Во время проверок будут учитываться сведения о расходах на выплаты пособий, которые поступили в налоговые органы от страхователей в единых расчетах по взносам. При несогласии с вынесенным решением страхователь вправе обжаловать его, обратившись в вышестоящий либо судебный орган.

В противном случае, когда необходимости в представлении иных бумаг не возникает, возмещение расходов осуществляется территориальным подразделением ФСС РФ в десятидневный срок с момента представления страхователем полного пакета документов.

Если страховой случай имел место после 1 января 2017 года…

… страхователю следует представить кроме заявления относительно выделения необходимых средств на страховые выплаты также справку-расчет (1-е приложение к заявлению) с расшифровкой расходов, связанных с обязательным социальным страхованием и межбюджетными трансфертами из федерального бюджета (2-е приложение).

Стандартно к заявлению прилагаются подтверждающие документы, посредством ознакомления с которыми можно установить целесообразность произведенных расходов на обязательное соцстрахование.

В заявлении, образец которого Вы можете скачать ниже, страхователи указывают:

  • ФИО и адрес постоянного места жительства (для ИП и физлиц) либо полное наименование и адрес местонахождения организации;
  • коды, в том числе, подчиненности, КПП, ИНН;
  • номер, полученный при регистрации в органе контроля над осуществлением уплаты страховых взносов;
  • сведения о счете страхователя, куда будут перечисляться денежные средства, с указанием номера лицевого счета (при наличии такового в органах Федерального казначейства);
  • сведения о руководителе и бухгалтере (ФИО с расшифровкой), чьи подписи будут заверять заявление.

Скачать чистый бланк плюс заполненный образец заявления одним архивом.

В справке-расчете, чья форма утверждена вышеупомянутым Приказом Минтруда РФ под номером 585н и призвана заменить прежнюю форму 4-ФСС, отражают суммы.

Это суммы, связанные:

  • с начисленными к уплате страховыми взносами (включая те, что были сделаны за последние три месяца) и доначисленными страховыми взносами;
  • наличествующей задолженностью страхователя по взносам на начало (конец) расчетного периода, в том числе, списанной;
  • уплаченными страховыми взносами (аналогично – за последние три месяца);
  • не принятыми к зачету расходами;
  • возвращенными излишне уплаченными страховыми взносами;
  • средствами, источником которых являются территориальные органы ФСС (в целях возмещения произведенных расходов);
  • средствами, предназначением которых является обязательное социальное страхование.

Таким образом, в текущем году ФСС РФ, как и прежде, наделен полномочиями, связанными с осуществлением контроля над правильностью и целесообразностью исчисления больничных пособий. Страхователям, в свою очередь, вменяется обязанность по предоставлению страховщикам подтверждающих выплаты данных пособий документов, включая случаи обращения за возмещением. Перечень таких документов разнится и зависит от сроков наступления страхового случая и, соответственно, выплат пособий.

Источник: http://trydpravo.com/zarplata/vozmeshheniye-sredstv-iz-fss.html

Кто должен составлять

Заявление составляется самим работодателем. Это происходит независимо от того, является он индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом. Оно подаётся в ФСС вместе с остальными документами.

Сначала они проверяются фондом, затем передаются в налоговую инспекцию для более тщательной проверки. По этой причине нельзя допускать ошибок в документах или указания недостоверных сведений в бланках. По итогу выносится решение об отказе или выдаче организации запрашиваемой суммы.

В каких случаях нужно

Организация обращается в ФСС, если объём фактически выплаченных средств по страховым случаям больше начисленных. Тогда фондом возмещается указанная разница.

Организация может обратиться в ФСС, если ею были произведены выплаты пособий в связи с:

  • временной нетрудоспособностью сотрудника;
  • рождением ребёнка;
  • беременностью;
  • получением сотрудником инвалидности на рабочем месте.

Данные пособия уплачиваются частично работодателем, частично – Фондом социального страхования:

  • первые 3 три нетрудоспособности оплачиваются работодателем;
  • начиная с 4 дня, оплата происходит за счёт ФСС.

С той части, которую уплачивает сам работодатель, исчисляется и удерживается НДФЛ.

Обязательное условие для обращения в ФСС — с сотрудником должен быть заключён официальный договор с правом на страховое обеспечение, иначе затраченные организацией средства возмещены не будут.

Каждое региональное отделение ФСС имеет свой формуляр заявления, размещённый на сайте. Они могут немного отличаться друг от друга, но в любом случае должны содержать пункты:

  1. Получатель (руководитель подразделения ФСС);
  2. Название заявления;
  3. Страхователь;
  4. Регистрационный номер, присвоенный предприятию или предпринимателю в ФСС;
  5. Сумма, которая необходима фирме;
  6. Код подчинённости;
  7. ИНН;
  8. Адрес, где находится организация или проживает индивидуальный предприниматель;
  9. Банковские реквизиты организации;
  10. Подпись и Ф.И.О. руководителя;
  11. Подпись и Ф.И.О. главного бухгалтера.

Скачать бланк можно по ссылке.

Заявление может быть заполнено от руки чёрными чернилами или напечатано на компьютере.

Как правильно заполнить и его образец

Заполнение заявления обычно не вызывает трудностей, так как содержание каждого пункта подробно расшифровывается в унифицированном бланке.

В графе «Руководителю…» указывается Ф.И.О. и должность лица, управляющего подразделением ФСС, куда направляется заявление.

В графе «Страхователь» указывается полное наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя.

Числом и прописью указывается сумма, которая требуется организации для оплаты страховых случаев.

Заявление должно быть подписано руководителем организации. Также требуется подпись главного бухгалтера, если он имеется в штате.

Если в нормативно-правовых актах организации это не прописано, заверять заявление печатью или штампом не нужно. Введено это было в 2016 году.

Пишется две копии заявления, каждая из которых визируется страховщиком, после чего одна остаётся у работодателя, вторая передаётся в ФСС.

К заявлению прикладывается приложение №1 «Справка-расчёт», которая составляется по унифицированному бланку. В нём содержится следующая информация:

  • средства, начисленные организации для выплат страхового обеспечения;
  • сумма произведённых выплат;
  • сумма задолженности страхователя перед ФСС, если она имеется.

На этом список пунктов «Справки-расчёт» не заканчивается, но эти показатели являются основными. На их основании организация обосновывает сумму, которая требуется ей для выплаты страхового обеспечения. Разница между двумя первыми пунктами составляет сумму дотации.

Бланк справки-расчет скачайте тут.

Также к заявлению прикладывается приложение №2 «Расшифровка расходов». В нём указывается, на какие цели расходовались средства организации. Это могут быть пособия:

  • по временной нетрудоспособности;
  • женщинам на ранних сроках беременности;
  • по уходу за ребёнком и т.д.

При этом указывается, какая сумма была уплачена предприятием самостоятельно, а какая – за счёт средств ФСС.

Бланк скачайте по ссылке.

Основным документом, на основании которого предприятию возмещаются потраченные средства, является Заявление с двумя Приложениями.

Кроме него в местный орган ФСС представляются копии справок и иных документов, которые служат для обоснования страховых выплат. Их перечень закреплён Приказами Министерства здравоохранения и социального развития №951н и №585н. 

Какие именно справки необходимо приложить к заявлению, зависит от того, в какой ситуации сотруднику производятся страховые выплаты.

Если речь идёт о рождении ребёнка или предоставлении пособия по уходу за ним, к заявлению прикладывается копия свидетельства о рождении.

В случае беременности женщина представляет справку из женской консультации о постановке на учёт.

При временной нетрудоспособности сотрудник представляет работодателю больничный лист. Тот, в свою очередь, прикладывает его копию к заявлению на выплату страховых средств.

Все документы тщательно проверяются страховщиком, поэтому нельзя допускать в них указание недостоверной информации. В ином случае в возмещении выплат будет отказано.

Копия решения, принятого в ФСС, направляется в налоговую инстанцию, где документы также будут тщательно проверяться.  Если там посчитают, что их недостаточно для произведения выплат, работодатель должен представить дополнительные данные.

Таким образом, работодатель должен предъявить страховщику следующие документы:

  • заявление;
  • справка-расчёт (Приложение №1);
  • расшифровка расходов (Приложение №2);
  • копии документов о том, что выплаты были произведены правомерно.

Если они заполнены верно, а информация в них правдива, организации будут выделены средства на выплату страхового обеспечения.

Способы доставки

Отправитель на своё усмотрение может выбрать один из следующих способов доставки страховщику заявления и необходимых справок:

  1. Электронные средства связи.

У такого способа есть свои преимущества и недостатки. Это определённо самый быстрый и простой способ, однако нужно убедиться, что письмо получено адресатом. Отправить заявление таким образом можно, если у отправителя есть зарегистрированная электронная подпись.

  1. Личная встреча с сотрудником ФСС и передача заявления ему.

Более надёжный способ, но для этого придётся затратить время и назначить сотрудника, который этим займётся.

  1. Через представителя.
  2. Заказным письмом через Почту России.

Тогда у отправителя будет гарантия, что адресат получит его лично в руки.

Срок рассмотрения

Процесс получения средств на выплату страхового обеспечения проходит следующие этапы:

  • написание заявления;
  • заполнение приложений «Справка-расчёт» и «Расшифровка расходов»;
  • сбор необходимых справок и иных документов;
  • передача их в ФСС;
  • ФСС передаёт их в ФНС.

Обычно денежные средства зачисляются на счёт работодателя в течение 10 дней после передачи документов в ФСС. Впрочем, не всегда всё происходит так быстро. Срок рассмотрения заявления зависит от налоговой инспекции, которая с 2017 года занимается проверкой документов для выплат страхового обеспечения.  

Они могут инициировать камеральную или выездную проверку, чтобы убедиться в том, что средства расходуются справедливо и достоверно. Работодателю стоит быть готовым к тому, что придётся предъявить дополнительные документы по требованию ФНС.

В таких случаях трудно заранее предсказать, в какие сроки будет выплачено страховое обеспечение. Есть вероятность, что работодателю в нём будет отказано.

Такое решение можно попытаться оспорить в суде, но для этого нужно быть абсолютно уверенным в его ошибочности. Впрочем, если все документы заполнены безошибочно, безосновательно отказать в выплате не могут.

Таким образом, в случаях болезни, беременности, родов или профессиональных травм, работодатель обязан производить сотруднику соответствующие выплаты. Затем эти деньги будут возмещены ему через фонд социального страхования.

Для этого нужно правильно оформить заявление, а также представить документы, подтверждающие выплату страхового обеспечения.

по теме:

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

>

Источник: https://juristampro.ru/zajavlenie-o-vydelenii-neobhodimyh-sredstv-na-vyplatu-strahovogo-obespechenija/

Закон-Указ
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: