Пособия на второго ребенка неработающей маме в 2020 году

Содержание
  1. Пособия на детей в 2020 году
  2. Повышение детских пособий
  3. Пособие до 3 лет в 2020 году
  4. «Путинские» выплаты
  5. Выплаты за 3 ребенка в 2020
  6. 450 тысяч на ипотеку многодетным семьям
  7. Пособия неработающим беременным: изменения в выплатах с 2020 г
  8. Изменения в выплатах с 2020 года
  9. Какие еще новшества вступили в силу в 2020 году
  10. Кто имеет право получать пособия
  11. Куда обращаться за выплатами безработным
  12. Федеральные пособия для всех женщин в 2020 году
  13. Ежемесячные выплаты
  14. Региональные выплаты
  15. Выплаты при рождении второго ребенка в 2020 году
  16. Выплаты трудоустроенным лицам
  17. Декретные
  18. Декретные чернобыльцам
  19. Пособие студентам, ИП, военнослужащим
  20. Выплаты неработающим родителям
  21. Единовременная выплата при рождении ребенка
  22. Материнский капитал
  23. Ежемесячное путинское пособие
  24. Для жителей Москвы
  25. Как оформить лужковские выплаты
  26. Дополнительные пособия
  27. Выплаты за второго ребенка в 2020 году
  28. Пособия в период беременности
  29. Пособие по беременности и родам
  30. Единовременная выплата
  31. Выплаты за 2-го ребенка до 1,5 лет
  32. Пособия при рождении ребенка неработающей маме в 2020 году
  33. Условия получения
  34. Декретные выплаты и зачем они нужны
  35. Кому положены декретные выплаты?
  36. Размер пособия
  37. Уволенные в период отпуска по уходу за новорожденным

Пособия на детей в 2020 году

Пособия на второго ребенка неработающей маме в 2020 году

Перечень основных государственных детских пособий в 2020 году в целом остается прежним. Однако в 2019 году были утверждены новые меры поддержки и расширены некоторые уже имеющиеся.

Так, с 2019 года семьи с 3 и более детьми могут получить до 450000 рублей на погашение ипотеки, и в 2020 году данная программа продолжает действовать. Кроме того, с 01.01.

2020 «путинские» пособия стали выплачивать до трех лет, тогда как изначально их можно было получать максимум до исполнения ребенку 1.5 лет. Критерии нуждаемости для их назначения также изменились в пользу граждан.

Владимир Путин в ходе обращения к Федеральному Собранию 15 января 2020 года поручил предусмотреть новые детские выплаты с 3 до 7 лет. Они положены малоимущим семьям, где доход на человека не превышает одного прожиточного минимума.

Размер пособия равен половине прожиточного минимума на душу населения в регионе (в среднем по стране это 5,5 тысяч рублей).

Как обычно, с 1 января 2020 года проиндексировали пособия, выплачиваемые из средств Фонда социального страхования (ФСС).

Это касается работающих граждан, которые оформляют пособия, рассчитываемые из заработной платы: по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

А федеральные детские выплаты, размер которых зафиксирован законодательно, повысились с 1 февраля соразмерно итоговой величине инфляции за 2019 год. По официальному итоговому расчету Росстата она составила 3%.

В 2020 году (впервые после 2015 года) наконец-то возобновилась индексация материнского капитала. Его размер увеличился на 3% и составляет 466617 рублей.

Фото unsplash.com

Повышение детских пособий

С 1 января 2020 г. увеличился минимум и максимум для декретных выплат, полагающихся трудоустроенным родителям. Это связано с изменением суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) и предельных величин базы ФСС. Оба показателя используются для расчета пособий по БиР и по уходу до 1.5 лет.

  1. Для определения минимального размера пособий используется значение МРОТ. В соответствии со ст. 1 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда», МРОТ ежегодно с 1 января устанавливается федеральным законом в размере прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения в целом по стране за 2 квартал прошлого года. В 2020 году МРОТ равен 12130 рублей.
  2. Чтобы рассчитать максимально возможные суммы пособий, потребуются предельные величины базы ФСС за 2 прошедших календарных года. Для расчета декретных выплат в 2020 году необходимо использовать значения, установленные на 2018 и 2019 годы. Так, в 2018 году предел базы составил 815000 руб., а в 2019 году — 865000 руб.

В таблице ниже представлены размеры выплат на детей в 2020 году, которые проиндексированы как с января, так и с февраля 2020 года.

Виды пособийРазмеры детских пособий, руб.(без учета районных коэффициентов)С 1 января 2020 годаС 1 февраля 2020 года (+3%)
По беременности и родам
Официально трудоустроенным женщинам (общий принцип расчета)100% среднедневного заработка (в 2018 и 2019 гг.) за каждый день отпуска по БиР
Минимум для работающих (от МРОТ)
  • 55830,60 — за 140 дней (стандартный декретный больничный);
  • 62211,24 — за 156 дней (в случае родов раньше срока или с осложнениями);
  • 77365,26 — за 194 дня (если беременность многоплодная)
Максимум для работающих (от предельной базы ФСС)
  • 322191,80 — 140 дней (обычный декрет);
  • 359013,72 — 156 дней (осложненные или преждевременные роды);
  • 446465,78 — 194 дня (при рождении двойни, тройни и т.д.)
Безработным женщинам, уволенным из-за ликвидации организации (сумма в месяц)655,49675,15
Женщинам, обучающимся очно (как на бюджетной, так и на платной основе)100% стипендии
Женщинам, служащим в силовых структурах и военнослужащим по контракту100% денежного довольствия
Единовременные выплаты
При постановке на учет по беременности в ранние сроки655,49675,15
Беременной жене военнослужащего по призыву27680,9728511,40
При рождении ребенка17479,7318004,12
Семье, взявшей ребенка на воспитание17479,7318004,12
Семье, взявшей на воспитание ребенка старше 7 лет, ребенка с инвалидностью или детей, приходящихся друг другу братьями или сестрами (на каждого)133559,36137566,14
Материнский капитал466617,00
По уходу за ребенком до 1.5 лет (перечисляется ежемесячно)
Общий принцип расчета для официально работающих40% среднего заработка (в 2018 и 2019 гг.)
Минимум для трудоустроенных (от МРОТ)
  • 4852,00 — на первого ребенка
  • 6554,89 — на второго и каждого следующего
  • 4852,00 — на первенца
  • 6751,54 — на второго и последующих
6752,00 — на любого из детей с 01.06.2020
Максимум для трудоустроенных (от предельной базы ФСС)27984,66
Максимум для отдельных категорий граждан13109,81
  • 13503,10 — до 1 июня
  • 13504,00 — начиная с 1 июня
Неработающим
  • 3277,45 — на 1-го ребенка
  • 6554,89 — на 2-го и следующих
  • 3375,77 — на 1-го ребенка
  • 6751,54 — на 2-го и каждого последующего
6752,00 — на любого ребенка с 01.06.2020
Другие ежемесячные выплаты
«Путинские»Региональный детский прожиточный минимум за 2 квартал 2019 года (см. таблицу по регионам)
На ребенка военнослужащего по призыву (до 3-летнего возраста)11863,2712219,17
По потере кормильца детям военнослужащих2386,022457,60
На ребенка, постоянно проживающего в чернобыльской зоне
  • 3380,42 — до 1,5 лет
  • 6760,83 — от 1,5 до 3 лет
  • 3481,83 — до 1,5 лет
  • 6963,65 — от 1,5 до 3 лет

Пособие до 3 лет в 2020 году

Вопрос о необходимости изменения ситуации с пособием на ребенка до 3 лет (50 рублей от работодателя) горячо обсуждался в обществе и периодически поднимался депутатами Госдумы на протяжении нескольких последних лет. Чаще всего звучали предложения о продлении выплат по уходу за ребенком с 1.5 лет до 3.

Логика понятна: отпуск по уходу оформляется до исполнения ребенку трех лет, а пособие полагается только до полутора. Однако дальше обсуждений дело не шло.

В июне 2019 года члены Правительства во главе с Дмитрием Медведевым выдвинули предложение о введении адресного пособия, которое будет выплачиваться до достижения ребенком 3-летнего возраста, в размере детского ПМ в регионе.

Назначать его предполагалось при соответствии определенным критериям нуждаемости.

Два дня спустя Владимир Путин в ходе «Прямой линии» озвучил эти критерии: среднедушевой доход семьи не должен превышать 2 ПМ для трудоспособных в регионе.

В итоге уже в конце июля 2019 года Госдума приняла Федеральный закон № 305-ФЗ, который внес соответствующие изменения в закон о «путинских» выплатах (№ 418-ФЗ). 2 августа 2019 года закон с поправками был подписан Президентом и вступил в силу с 01.01.2020.

«Путинские» выплаты

Итак, какие же изменения произошли с «президентскими» выплатами в 2020 году?

Во-первых, расширились критерии нуждаемости. Если раньше пособие было положено тем семьям, в которых среднедушевой доход не превышал 1,5 ПМ для трудоспособных в регионе за 2-ой квартал прошлого года, то с 2020 года достаточно не превысить планку в два аналогичных ПМ. Это нововведение позволило получать пособие намного большему числу семей.

Во-вторых, «путинские» теперь можно получать до исполнения ребенку 3 лет (ранее — максимум до полутора). Выплаты назначаются до исполнения ребенку 1 года, после чего нужно обратиться за их продлением до двух, а потом и трех лет. Если средний доход на каждого члена семьи сохранится в указанных рамках, пособие продолжат выплачивать.

Напомним, что помимо определенного уровня дохода для получения выплат должны выполнятся следующие условия:

  • ребенок в семье первый или второй (на остальных пособие не полагается);
  • он должен быть рожден или усыновлен в 2018 году или позже (но не раньше);
  • ребенок и родитель, обратившийся за выплатой, являются гражданами России (заявитель при этом постоянно проживает в РФ).

Выплаты за 3 ребенка в 2020

На третьего ребенка (а также всех последующих) «путинское» пособие не полагается. Тем не менее, определенные меры поддержки для них тоже существуют.

Так, еще несколько лет назад Указом Президента РФ № 606 от 07.05.2012 региональным властям было рекомендовано установить на 3-его и последующих детей в семьях, нуждающихся в поддержке, ежемесячное пособие до 3 лет в размере детского ПМ в регионе.

При этом для регионов России с низкой рождаемостью, а также входящих в состав Дальневосточного федерального округа независимо от показателей рождаемости, данные выплаты софинансируются из федерального бюджета.

Перечень таких субъектов ежегодно утверждается Правительством РФ, соответствующее Распоряжение Правительства РФ на 2020 год было подписано 10.12.2019.

К сожалению, данный Указ носит рекомендательный характер, поэтому от приоритетов и возможностей каждого конкретного региона зависит:

  • само наличие таких выплат;
  • периодичность (каждый месяц или 1 раз в квартал);
  • условия для получения, в том числе и определение «нуждаемости» семьи;
  • величина пособия и его индексация.

450 тысяч на ипотеку многодетным семьям

При появлении 3-его или последующего ребенка российская семья теперь сможет получить от государства 450000 руб. на погашение ипотеки.

Федеральный закон № 157-ФЗ, устанавливающий данную меру поддержки, Владимир Путин подписал 3 июля 2019 года.

Постановление Правительства № 1170, устанавливающее правила предоставления субсидии, было подготовлено и принято значительно позже, а в законную силу вступило только 25 сентября 2019 года.

Под условия программы попадают третий и следующие дети, рожденные с 01.01.2019 по 31.12.2022. Таким образом, если ребенок появился раньше, то на помощь государства в закрытии долга по ипотеке можно не рассчитывать.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/v-2020-godu/

Пособия неработающим беременным: изменения в выплатах с 2020 г

Пособия на второго ребенка неработающей маме в 2020 году

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги.

Если беременная женщина официально не трудоустроена, то сумма выплат, которую она получит по больничному листу на роды, окажется меньше, чем у работающей мамы. В некоторых случаях этой материальной помощи не будет вообще.

Но ряд других субсидий и пособий от государства получит любая российская роженица.

Какие назначают пособия неработающим беременным женщинам, и куда им обращаться за получением ежемесячных и разовых региональных и федеральных выплат, расскажет Бробанк.

Изменения в выплатах с 2020 года

В 2020 году семьи на первого и второго ребенка смогут получать платежи до исполнения им 3-х лет. Размеры всех остальных пособий на ребенка и беременность увеличатся, так как с 2020 года повысилась сумма МРОТ до 12130 рублей. Новые правила по выплатам компенсаций:

  1. Родителям детей, которые родились после 1 января 2018 года, будут выплачивать ежемесячные платежи, если средний доход семьи не превышает двух минимальных зарплат установленных в их регионе проживания. При этом за основу берут МРОТ на второй квартал предыдущего года. В 2019 году эти пособия получали только те семьи, средний доход которых был меньше 1,5 минимальных доходов. Теперь количество семей, претендующих на выплаты и подходящих по условиям, станет в разы больше.
  2. В 2020 году выплаты на детей получают до достижения ими 3-хлетнего возраста. Но чтобы претендовать на эти пособия, нужно ежегодное подтверждение дохода всех членов семьи. Выплаты на первого ребенка выдают органы соцзащиты, а на второго — в ПФР. При расчете размера денежной помощи за основу берут прожиточный минимум на детей по второму кварталу предыдущего года.

В 2019 году платежи выдавали только на детей до достижения ими 1,5 лет.

Какие еще новшества вступили в силу в 2020 году

Новшества по остальным выплатам на детей, которые были приняты законодателями и уже вступили в силу в 2020 году:

  1. Повышение минимального дохода. МРОТ повысился с 2020 года, а на его основе подсчитывают я и размер других пособий, например, по беременности и родам. В этом году наименьший среднедневной доход, который берется за основу при начислении пособия, составляет 398,79 руб., а в прошлом году эта сумма равнялась 370,85 руб.
  2. Новый максимальный средний доход. Максимальная сумма финансовой помощи беременным и роженицам тоже вырастает. За 2019 и 2018 год наибольшие страховые взносы составляли 865 и 815 тыс. рублей. Исходя из этих чисел, среднедневной максимальный доход будет равняться 2301,37 руб. Наибольшее пособие за время декрета составит 322191,80 руб. В 2019 году максимальное пособие было на 21 тыс. рублей меньше.

Также с 1 февраля 2020 года изменятся суммы и других фиксированных платежей. Они зависят от коэффициента, который в этом году составляет 1030.

Кто имеет право получать пособия

Безработным беременным женщинам пособия от государства не выплачивают. Но есть несколько условий, при которых нетрудоустроенная беременная россиянка сможет получать денежную помощь из бюджета:

  • на декретные платежи могут рассчитывать женщины, которых уволили из-за прекращения деятельности компании или полной ликвидации компании работодателя;
  • пособия выплачивают девушкам, которые проходят обучение на дневном отделении в средне-специальных, профессионально-технических или высших учебных заведениях.

Во всех остальных случаях безработным женщинам пособия не выплачивают.

Сумма выплат безработной беременной женщине зависит от индивидуальных условий и того дохода, который она получает на данный момент:

УсловияРазмер платежа
При увольнении из-за прекращения деятельности предприятия, а также бывшим нотариусам и адвокатам300 рублей в месяц
При обучении на дневном отделенииВ размере стипендии

Такой порядок и виды выплат утверждены в статьях 6 и 8 ФЗ №81.

Куда обращаться за выплатами безработным

Чтобы неработающей женщине выдавали пособие по беременности и родам, нужно обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства. Студентки дневной формы должны посетить бухгалтерию по месту обучения.

Для оформления декретного отпуска по беременности и родам и пособия нужно представить такие документы:

  • заявление, написанное от руки или с собственноручной подписью;
  • больничный лист, который заполнен медицинским учреждением по установленным требованиям;
  • выписку из трудовой книжки, если она имеется, где указано последнее место работы;
  • подтверждение из налоговой инспекции о том, что предприятие ликвидировано или ИП-работодатель прекратил работу;
  • документ, который подтверждает факт отсутствия работы, его предоставляют в центре занятости;
  • справка из образовательного учреждения о том, что беременная студента обучается на очном отделении.

После предоставления документации, учреждение рассматривает заявление и приложенные бумаги. До истечения 10 дней выносят решение о начислении выплат или отказе, если бумаги содержат ошибки.

Женщинам, которых уволили из-за ликвидации компании, выплачивают декретные почтовым переводом или на счет в банке. Для этого в тексте заявления понадобится указать номер банковской карты или расчетный счет, куда перечислить деньги. Срок поступления выплат- до 26 числа следующего месяца.

Федеральные пособия для всех женщин в 2020 году

Пособия на детей и беременным женщинам выплачивают из федерального бюджета и из регионального. На федеральные платежи могут рассчитывать все россиянки, а региональные устанавливают местные власти для жителей своего территориального округа.

Федеральные выплаты и пособия, которые получают беременные и роженицы:

  1. При постановке на учет до 12 недель — 675 рублей с 1 февраля 2020. Эти платежи должны мотивировать молодых мам как можно раньше встать на учет в женской консультации для отслеживания здоровья малыша и будущей матери. Эта сумма фиксированная, она одинакова для жительниц всей страны.
  2. Декретные платежи — в размере 100% от среднего дохода. Работающим молодым мамам декретные выдают при предоставлении больничного листа. Длительность декретного зависит от нескольких параметров. Таких как сложность родов или послеродовых последствий, оперативное вмешательство, количество одновременно рожденных детей. Больничный на роды может длиться от 140 до 194 дней.
  3. Выплаты при рождении — 18004 рубля с 1 февраля 2020 года. Это пособие на одного ребенка. Если родилась двойня — сумма увеличивается вдвое, если родилась тройня — втрое, то есть сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка.
  4. Платежи женам военнослужащих — 28511 рублей с 1 февраля 2020 года. Претендовать на эту выплату можно при сроке беременности от 180 дней. После окончания срока службы супруга, роженица вправе обратиться за выплатами в течение 6 месяцев.
  5. Материнский капитал — 453025 рублей на детей, которые родились после 1 января 2007 года. Это пособие принято для улучшения демографической ситуации и стимулирования к деторождению в России, так как выплаты выдают только после рождения второго ребенка.

Нетрудоустроенная официально беременная женщина сможет претендовать на все виды перечисленных выплат, кроме второй, если будут соблюдены описанные условия.

Ежемесячные выплаты

Кроме перечисленных в предыдущем разделе выплат, женщины могут получать:

  1. Выплаты на уход за детьми до 1,5 лет — 40% от среднего дохода за последние 2 года. Но, как и при расчете декретных выплат, для них рассчитывают среднюю минимальную и максимальную сумму.
  2. Компенсации на детей до 3 лет — в размере прожиточного минимума за II квартал предыдущего года.

Эти выплаты финансируют из бюджета Российской Федерации. Получать их могут все матери, в том числе неработающие женщины, но при определенных условиях. Не имеют права на выплаты от государства:

  • граждане России, иностранцы или лица без гражданства, которых лишили прав родителей;
  • граждане России, которые переехали на постоянное место жительства в другую страну;
  • иностранцы, граждане России или лица без гражданства, детей которых полностью содержат за счет государственных средств.

Все остальные женщины, которые не входят в этот список, могут претендовать на пособия. Если будущая мать одинока, то ей предусмотрены и другие виды государственных выплат.

Региональные выплаты

Региональные пособия в каждом субъекте федерации свои. В некоторых регионах правительство установило материнский капитал на 2 и 3 ребенка, которые родились после 1 января 2011 года. В Московской области, например, размер этой выплаты составляет 100 тыс. рублей.

Власти в Нижнем Новгороде тоже выплачивают региональный маткапитал. Его получают семьи, в которых 2 ребенок родился после 1 сентября 2011 года. Но размер этой денежной компенсации меньше, чем в Москве.

Он составляет 25 тыс. рублей. А на третьего и последующих детей материнский капитал увеличивается до 100 тыс. рублей. Порядок получения региональных выплат устанавливают отдельно для каждого субъекта России.

Региональные выплаты назначают одновременно с федеральными. Поэтому жители регионов получают двойное субсидирование от государства. Однако не везде региональные власти принимают решение о дополнительном стимулировании семей.

Об авторе

Клавдия Трескова – высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о.

начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет.

treskova@brobank.ru

Эта статья полезная?

Источник: https://brobank.ru/posobiya-nerabotayushchim-beremennym/

Выплаты при рождении второго ребенка в 2020 году

Пособия на второго ребенка неработающей маме в 2020 году

В РФ выплаты при рождении второго ребенка предоставляются, как трудоустроенным, так и безработным родителям. Потенциальный получатель вправе рассчитывать на декретное пособие, но размер суммы в указанных случаях будет различным.

Также семьи с несколькими детьми могут запросить материальную поддержку в рамках региональных и государственных программ. При этом потребуется соответствовать требованиям, выдвигаемым к кандидатам на выплаты.

Однако существуют и фиксированные дотации, положенные всем родителям в случае пополнения в семье.

Выплаты трудоустроенным лицам

Первая выплата, на которую может рассчитывать официально трудоустроенная мать второго ребенка, – пособие при постановке на учет. Процедура постановки на учет проводится в женской консультации. Требуется соблюдение условия – подать заявление необходимо до 12 недели беременности.

Размер пособия составляет с 01.02.2020 года – 675,15 рублей. Получить сумму можно сразу после постановки на учет либо при получении больничного листа по беременности и родам.

Заявление на выплату направляется работодателю. К нему прилагается справка из женской консультации.

Декретные

На основании ТК РФ работающая мама имеет право на оплату декретного отпуска. Под последним понимают 2 периода – отпуск по беременности и родам (БиР) и отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет.

Особенности назначения выплат:

  1. Пособие по БиР (ст. 255 ТК). Отпуск включает в себя 70 дней до беременности и столько же после.Оформляется на 30 неделе вынашивания ребенка. Правом на отпуск обладают только женщины. Размер пособия составляет 100% среднего заработка.Сумма предоставляется по запросу в полном объеме.
  2. Ежемесячная выплата при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.
  3. Размер пособия в этом случае составит 40% среднего заработка получателя. Запросить оплачиваемый период также вправе член семьи, по факту присматривающий за младенцем. Это может быть дед, бабушка, отец.
  4. Ежемесячная выплата при оформлении отпуска по уходу до 3 лет ребенка(ст. 256 ТК).

Справка! Раньше размер суммы снижался до чисто символического значения в 50 рублей. В таком виде пособие выплачивалось до трехлетия ребенка. Но с 01.01.2020 этот вид пособия отменен.

Согласно закону № 255-ФЗ декретное пособие предоставляется от работодателя, но фактически средства перечисляются из бюджета ФСС (Фонд социального страхования). Поэтому заявление на выплату следует подавать в бухгалтерию либо в отдел кадров нанимателя.

П. 2 ст. 12 закона № 255-ФЗ устанавливает срок обращения – 6 месяцев с момента завершения отпуска по БиР либо с дня наступления ребенку 1,5 лет. Средства перечисляются на карту получателя по истечении 10-15 дней с момента фиксации заявления.

Если сотрудница переходит из декрета в декрет, то для получения выплат на второго ребенка ей потребуется завершить первый отпуск. Здесь все зависит от сроков беременности.

Возможные варианты:

  1. Выход из отпуска по уходу за первенцем для оформления отпуска по БиР на второго ребенка. Если первому отпрыску еще не исполнилось 1,5 года, то потребуется выбрать, какой вариант пособия получать. Одновременно выплата по БиР на второго ребенка и пособие по уходу на первого – не предоставляются.
  2. Если первенцу более полутора лет, то проще всего выйти из декрета и подготовить заявление на отпуск по беременности.

В ст. 11.2 закона № 255-ФЗ поясняется что, если женщина, не выходя из декрета, обретает право на получение пособия по уходу за 2 детьми, то его размер суммируется. Сложению подлежит выплата, назначенная на первенца и ежемесячная компенсация за 2 ребенка.

Декретные чернобыльцам

При проживании в чернобыльской зоне рождение ребенка также выступает основанием для выплаты декретных. Однако суммы будут несколько выше, чем в прочих случаях.

Действуют следующие нормы:

  • к выплате при постановке на учет в ранние сроки беременности добавляется 157 рублей;
  • к стандартному периоду отпуска по БиР (140 дней) добавляется еще 20 дней;
  • к выплате за отпуск по уходу полагается ежемесячная надбавкав размере 3 тыс. рублей – на ребенка до 1,5 лет и 6 тыс. рублей – от 1,5 и до 3 лет.

Право на льготные выплаты возникает только при длительном проживании в особой зоне. Минимум 1 год до момента рождения ребенка в зоне отселения. И не меньше 3 лет на территориях, где действует право на отселение. Минимум 4 года – для зон с льготным экономическим статусом.

Пособие студентам, ИП, военнослужащим

Компенсация за декретный отпуск для ИП, адвокатов, нотариусов предоставляется в стандартном порядке, но при условии, что получатель своевременно переводил в ФСС страховые отчисления. Заявление в этом случае направляется непосредственно в Фонд соцстрахования.

Правом на аналогичные выплаты обладают:

  • студентки очной формы, получающие образование в Вузах, профучилищах, научных организациях;
  • военнослужащие.

В первом случае заявление на перечисление пособий подается в деканат учебного заведения. Во втором – по месту прохождения службы.

Выплаты неработающим родителям

Из закона № 81-ФЗ следует, что у безработной женщины, родившей второго ребенка, также имеется право на получение пособий. Однако реализовать его можно не во всех случаях.

Согласно ст. 6 выплата по БиР полагается безработной маме, если она потеряла место труда по следующим причинам:

  • полная ликвидация организации;
  • прекращение физ.лицом деятельности в качестве ИП;
  • завершение деятельности адвоката и нотариуса.

Претендовать на пособие можно, если мама не работает, но забеременела и встала на учет в центр занятости в течение 12 месяцев после увольнения.

Если женщина домохозяйка и не находится в поисках места труда, то выплата по БиР не предоставляется. Так же, как и пособие при постановке на учет до 12 недели беременности.

При этом ст. 13 закона № 81-ФЗ открывает для неработающей матери возможность получения ежемесячной выплаты по уходу.Основание для отсутствия работы –увольнение по причине ликвидации предприятия.

Для получения выплаты, расторжение договора должно состояться в период:

  • вынашивания ребенка;
  • отпуска по БиР;
  • отпуска по уходу за ребенком.

В указанных случаях расчет пособия по уходу за младенцем до 1,5 лет составит 40% среднего заработка за последние 12 месяцев труда.

При одновременном возникновении права на пособие по уходу и выплату по безработице, требуется выбрать один из вариантов. Использование обеих сумм – не допускается.

Также безработная мать вправе подать запрос на назначение ежемесячного пособия, если она вовсе не подлежала соцстрахованию. В этом случае размер выплаты будет минимальным – 6 тыс. 752 рубля в 2020 году.

Для получения выплат потребуется обратиться в отделение соцзащиты по месту проживания.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Единоразовая выплата при появлении на свет второго ребенка полагается, как трудоустроенным, так и неработающим мамам либо отцам. На 2019 год сумма составляет 17 тыс. 479 рублей. С 1 января 2020 года ее размер увеличится до 18 004, 12 рублей.

Трудоустроенному получателю потребуется подать заявление руководству. Запрос подкрепляется свидетельством о рождении и справкой с места работы второго родителя о том, что ему аналогичная выплата не перечислялась.

Нетрудоустроенным заявителям выплата назначается от соцзащиты. В этом случае пакет документов дополняется копиями паспортов родителей, страховым полисом получателя выплаты и его трудовой книжкой.

Материнский капитал

Начиная с 2007 года в России действует программа по выплате материнского капитала при рождении второго ребенка. Поддержка оказывается всем семьям без исключения при наличии гражданства РФ.

Внимание! Правом на получение сертификата можно воспользоваться лишь один раз. Если материнский капитал не был оформлен при рождении второго ребенка, то допускается подать запрос позднее – по факту появления следующих детей.

В 2019 году размер капитала составил 453 тыс. рублей. Сумма была заморожена еще в 2015 году и с этого момента ее значение не менялось. Однако в 2020 году планируется возобновление индексации.

С 1 января 2020 года размер матподдержки значительно изменился.

Теперь маткапитал выплачивается и на первого ребенка. Но только если он рожден после 01.01.2020. При рождении второго малыша семья получит дополнительного 150 000 р.

Если же в семье первый ребенок родился до 01.01.2020, то на второго ребенка семья получит 616 617 р.

Порядок предоставления сертификата на семейный капитал закреплен в законе № 256-ФЗ. Здесь же зафиксированы требования к кандидатам. А также правила использования суммы. Главной нормой выступает использование средств от государства только на те цели, что обозначены в законе.

Основным направлением реализации капитала признается улучшение жилищных условий – приобретение жилья, строительство нового дома или его реконструкция. Допускается использование суммы для оплаты первичного взноса по кредиту.

В добавок если есть ипотека, то семейным капиталом разрешается покрыть основной долг либо проценты. А вот потребительский займ погасить за счет сертификата уже не получится.

Также средства из материнского капитала можно направить на:

  • оплату образования ребенка;
  • формирование накопительной части пенсии (только для матери);
  • покупку товаров и услуг, требуемых для адаптации ребенка с инвалидностью (любого из семьи).

Запрос на оформление сертификата направляется в Пенсионный фонд РФ. Здесь же запрашивается разрешение на реализацию средств.

Ежемесячное путинское пособие

Одним из недавних изменений выступила возможность получения выплат на второго ребенка от 1,5 до 3 лет из средств семейного капитала. Основание – закон № 418-ФЗ.

Выплата назначается в заявительном порядке только малоимущим семьям. Уровень среднедушевого дохода семейства не должен быть выше 2-кратной величины прожиточного минимума (ПМ). Значение последнего устанавливается властями региона.

Остальные условия назначения выплаты:

  • гражданство РФ как у родителей, так у ребенка;
  • рождение 2 ребенка после 1.01.2018 года;
  • сумма выплаты равна значению ПМ на ребенка, зафиксированному в субъекте РФ (в среднем – 10 тыс. 500 рублей);
  • пособие предоставляется ежемесячно;
  • средства перечисляются на карту либо счет получателя;
  • ежегодно право на выплату потребуется подтверждать.

Что касается того, как оформить дотацию, обращаться следует в ПФР либо Многофункциональный Центр. Заявление рассматривается в течение 30 дней. Также допускается одновременная подача документов на сертификат и ежемесячное пособие.

Для жителей Москвы

Москвичам при рождении детей полагаются так называемые «лужковские выплаты». Здесь речь идет о предоставлении единовременного пособия молодым родителям.

Условия выплаты средств:

  • возраст родителей – до 30 лет;
  • размер пособия при появлении на свет второго ребенка – 7 прожиточных минимумов (ПМ по Москве – 18тыс. 780 рублей).

Также молодая семья может рассчитывать на материальную поддержку при рождении первенца либо третьего, и каждого последующего ребенка. В первом случае сумма пособия составит 5 ПМ. Во втором – 10 ПМ.

При многоплодной беременности право на выплату не утрачивается. При рождении тройни сумма составит 5 ПМ на первого ребенка, 7 ПМ – на второго и 10 ПМ – на третьего. При появлении двойни расчет будет аналогичным – 5 ПМ на первого и 7 ПМ на второго новорожденного.

Если же в семье уже воспитывается первенец, то при рождении двойняшек сумма дотации будет увеличена. За одного ребенка назначат выплату в сумме 7 ПМ, а за второго – 10 ПМ, потому как он будет считаться третьим отпрыском в семействе.

Как оформить лужковские выплаты

Заявление на расчет и выплату пособия направляется в социальную защиту. Можно направить заявку и через Госуслуги, но лишь при наличии персонального кабинета.

Предварительно подготавливаются документы:

  • паспорта родителей;
  • свидетельство ребенка, на которого оформляется выплата;
  • свидетельства о рождении остальных детей;
  • справка, удостоверяющая факт неполучения аналогичной выплаты вторым родителем (запрашивается из соцзащиты);
  • свидетельство о браке;
  • документ о прописке ребенка.

Подать запрос на оформление лужковской выплаты следует в течение 12 месяцев после родов. При этом на момент обращения критерий возраста также учитывается. Допускается подать запрос в 30 лет, уже исполнившихся заявителю, но не позднее.

Дополнительные пособия

Помимо пособий на второго ребенка, установленных на общероссийском уровне, родители могут рассчитывать на региональные выплаты.

Дополнительная поддержка оказывается малообеспеченным гражданам, а также матерям-одиночкам.Последним обязательно потребуется подтвердить свой статус, предъявив справку формы № 25 из органов ЗАГС.

Также некоторые города устанавливают выплаты при рождении ребенка. Например, в Новосибирске родители в возрасте до 30 лет при рождении ребенка получают 10 000 р.

При рождении второго ребенка мать имеет право на оплату отпуска по беременности и последующим родам. В дальнейшем один из родителей может уйти в декрет по уходу за младенцем и получать соответствующую компенсацию, но лишь до наступления ему 1,5 лет.

Нетрудоустроенные лица также вправе оформить пособие по присмотру, но в несколько меньшем размере. Кроме того, при появлении 2 ребенка все семьи без исключения могут получить материнский капитал. Дополнительно власти субъекта РФ вправе назначить иные выплаты и дотации семьям с детьми. Этот момент следует уточнять отдельно в органах соцзащиты либо в администрации города.

Источник: https://zakonportal.ru/deti/vyplaty-pri-rozhdenii-vtorogo-rebenka

Выплаты за второго ребенка в 2020 году

Пособия на второго ребенка неработающей маме в 2020 году

Выплаты за второго ребенка в 2020 году являются составляющей мотивационной правительственной программы для поддержки молодых семей и улучшения демографических показателей страны. Существует несколько категорий пособий на второго ребенка. Они могут быть представлены в виде фиксированной суммы (одинаковой для всех граждан РФ) или начисляться в зависимости от заработка родителя.

Выплаты подлежат ежегодной индексации исходя из распределения бюджетных средств на расчетный год. В 2020 году уровень инфляции должен составить 3,8%, что было указано в законе № 459 от ноября 2018 «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

На основании информации из данного документа следует, что величина материального довольствия в 2020 году увеличится на 3,8%.

Пособия в период беременности

До появления малыша на свет женщина может рассчитывать на выплату, которая ей полагается до родоразрешения. Она начисляется в случае раннего обращения в женскую консультацию для получения медицинской помощи.

Беременность требует серьезного отношения женщины к своему здоровью. В этот период необходимо заботиться не только о собственном самочувствии, но и следить за развитием плода.

Регулярные консультации акушера-гинеколога помогут вовремя предотвратить возникновение нежелательных патологий и контролировать течение беременности.

Поэтому женщинам, которые становятся на учет в женскую консультацию до 12 недели беременности, предоставляется небольшое поощрение, которое в 2020 году составит 680,4 рублей.

Для его оформления необходимо взять подтверждающий документ в медицинском учреждении, где наблюдается женщина. Выплата обычно оформляется вместе с пособием по беременности и родам, и начисляется одним общим платежом.

Для получения справки не обязательно использовать услуги исключительно государственных медучреждений. Женщина может наблюдаться в частной лицензированной клинике, которая взаимодействует с органами социальной защиты РФ.

Пособие по беременности и родам

Данную выплату в народе называют «декретной». Она высчитывается отдельно на 1-го, 2-го ребенка и последующих детей. Главным критерием для расчетов выступает уровень средней заработной платы женщина за последние два года, то есть при родах в 2020 году учитываться будет доход за 2018 и 2019 года. Женщина получает 100% от заработной платы за каждый день, проведенный в «декрете»:

  • 140 – стандартная ситуация;
  • 194 – многоплодная беременность;
  • 156 – осложненные роды (внеплановое кесарево сечение, разрывы, преждевременное родоразрешение и пр.).

Пособие по беременности и родам оформляется по месту официального трудоустройства после предъявления медицинского заключения. В непредвиденных обстоятельствах (при осложненных родах) больничный лист продлевается, на основании чего начисленная сумма может быть пересмотрена.

«Декретные» могут также оформить:

  • женщины-военнослужащие на контракте (сумма будет зависеть от установленного в контракте денежного довольствия);
  • студентки очной формы обучения (выплата приравнивается к размеру стипендии);
  • неработающие женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия (учитывается период в течение последних 12 месяцев);
  • при усыновлении ребенка до 3-хмесячного возраста (сумма начисляется как для стандартной ситуации).

«Декретные» не могут быть оформлены на человека, который по факту осуществляет уход за ребенком (как это возможно в других случаях).

Единовременная выплата

Единовременное пособие, которое получают родители при рождении первого,  второго и последующих детей в 2020 составит 18143,96 рубля. Эта сумма выплачивается всем гражданам РФ вне зависимости от следующих факторов:

  • количества детей в семье;
  • трудоустройства родителей;
  • уровня их дохода;
  • материального и социального положения.

Она же начисляется при усыновлении или опекунстве.

Денежное довольствие могут оформить отец или мать, предоставив документ о том, что данная сумма не начислялась второму родителю. Это может быть справка с места работы или представительства соцзащиты. Для получения выплаты необходимо обратиться по месту работы или в органы социальной защиты не позднее полугода со дня появления на свет малыша.

Выплаты за 2-го ребенка до 1,5 лет

Довольствие рассчитывается на основании заработной платы родителя, который будет непосредственно осуществлять уход за ребенком. То есть, это не обязательно должна быть мать. Оформление документов может взять на себя отец или другой близкий родственник.

Уровень ежемесячного материального обеспечения будет составлять:

  • при официальном трудоустройстве – 40% от среднего заработка за последние два года;
  • для безработных (при наличии стажа 6 месяцев) – в размере, установленном государством (в 2020 году с учетом индексации сумма составит 6803,97 рубля).

 При наличии детей-погодок материальное обеспечение будет суммироваться.

Пособия при рождении ребенка неработающей маме в 2020 году

Пособия на второго ребенка неработающей маме в 2020 году

На государственном уровне есть множество правовых актов, которые регулируют возможные меры поддержки для неработающих матерей:

  • Конституция. В статье 7 указана необходимость государственной социальной поддержки матерей.
  • В Приказе за номером 1012-н от 2009 г. содержатся указания о правилах начисления детских пособий.
  • В ФЗ-165 от 1999 года описывает главные принципы социального страхования.
  • ФЗ-81 от 1995 определяет общую систему для выплаты пособий.
  • ФЗ-418 от 2017 г. рассказывает о ежемесячных перечислениям семьям, имеющим детей.
  • Также ежегодно необходимо узнавать содержание Постановления Правительства, касающегося процента, на который будет проиндексировано пособие. Так, в 2019 году это Постановление за номером 32, утверждающее коэффициент в 1,043.
  • ФЗ-82 от 2000 г.  устанавливает наименьший размер заработной платы. С начала 2019 года эта сумма равна 11280 руб. для трудоспособного населения без учета региона.
  • ФЗ-255 от 2006 г. описывает правила страхования материнства и временной нетрудоспособности.
  • В Приказе 677н от 2017 г. установлена процедура выдачи ФСС выплаты по рождению ребенка, когда человек не трудоустроен либо с работодателя такое пособие получить не удается.
  • Ст. 217 НК определяет, что не облагается налогами (в том числе и пособия).
  • На уровне муниципалитетов также могут приниматься законы и другие нормативные акты, которые направлены на материальную поддержку неработающих матерей. Где-то отдельно оговаривается возможность получения денег для первого ребенка, где-то речь идет исключительно о многодетных семьях и пр.

С чего нужно начинать сбор документов при рождении малыша:

  1. Во-первых, когда маму с новорожденным выписывают из роддома, ей дают справку, на основании которой потом можно оформить главный документ — свидетельство о рождении.
  2. Справку заполняют по форме 103у. Затягивать с получением главного документа не стоит, справка ограничена во времени и действует только 1 месяц.
  3. При оформлении свидетельства о рождении мать получает справку, которая потом позволит претендовать на единовременные выплаты.
  4. Документ выписывается по форме 24. Его-то и предоставляют обычно работодателю. Если мама не работает, тогда следует отнести бумагу в социальную защиту.

Условия получения

Для того чтобы получать выплаты на маленького ребенка будущим мамам, находящимся в статусе неработающих, нужно соблюсти следующие условия:

  • должны быть признаны безработными;
  • предоставить пакет соответствующих документов в органы социального обеспечения;
  • быть гражданами Российской Федерации.

Эти три условия являются обязательными и должны выполняться каждой женщиной, которая является временно нетрудоустроенной или имеет статус безработной.

Декретные выплаты и зачем они нужны

Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка.

Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка.

Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками. Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не  сочетается со строгим регламентом рабочего дня.

Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.

В случае одновременного трудоустройства в разных организациях женщина вправе выбрать только одну. Государство ограничивает предельный размер получаемых выплат. В 2019 году это 265 тысяч рублей.

Больше этой суммы за весь период отпуска получить не получится.

В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу.

Кому положены декретные выплаты?

Такие выплаты изначально предполагаются для финансовой поддержки работающих женщин – соответствующие отчисления, размер которых зависит от заработка, производит работодатель. В такой ситуации только факт наличия официального трудоустройства на момент беременности уже гарантирует декретный отпуск с ежемесячными выплатами.

Закон также предусматривают возможность получения декретных для уволенных за месяц до выхода в декрет матерей. Не обходятся без выплат и занятые предпринимательской деятельностью дамы, если они официально зарегистрированы и делают необходимые взносы. Закон защищает и другие категории женщин. Студентки дневного отделения получают фиксированные выплаты вместе со стипендией.

Помощь получают также военнослужащие и госслужащие. Однако у многих возникает вопрос – как быть с теми женщинами, которые на момент беременности официально не трудоустроены и не покинули какую-либо должность в последнее время? Закон говорит о том, что и эта категория женщин тоже получит финансовую поддержку. Но обо всем по порядку.

Для начала разберемся с тем, какие пособия доступны для женщин, и каким образом они оформляются на общих основаниях. Официально работающим, выходящим в отпуск по беременности и уходу за детьми, законодательство предусматривает ежемесячную финансовую помощь, равную среднему доходу за предшествующие два года работы.

Для получения такого пособия необходимо состоять на учете по беременности и регулярно выплачивать взносы социального страхования. Этот пункт не учитывает безработных лиц.

Будущие матери, оформившие гинекологический учет до двенадцатой недели беременности, могут получать дополнительную фиксированную помощь. Этот пункт тоже не касается безработных, так как выплата идет дополнением к платежам с места работы.

Исключительные случаи – очное обучение и расформирование бывшего места работы.

Бывают ситуации, когда трудовая организация, где работала женщина, была расформирована до необходимости получения отпуска. В этом случае полагаются минимальные ежемесячные пособия.

Учитывается потеря работы в такой организации не позже года назад.

Женщина может рассчитывать на пособие минимального размера при прекращении осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности не позже года назад.

Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске. В этой ситуации женщина будет получать выплаты, равные среднему доходу в этой организации за последние два месяца.

Размер пособия

На сумму пособия влияют множество обстоятельств: социальный статус, ранее имевшиеся доходы, количество детей и пр.

Исходя из жизненной ситуации, следует применять ту или иную расчетную формулу (их несколько).

Безработные, пенсионеры, ИП (которые не платят за себя отчисления в ФСС), студенты.

В стандартной ситуации расчет производится по формуле:
«ФР (фиксированный размер)» X «РК (районный коэффициент)».

Где, фиксированный размер (еще, по-другому, минимальная сумма начислений) зависит от количества детей у получателя дет.пособия:

  • 3 142,33 р. на первенца;
  • 6 284,65 р. на второго и последующих детей.

Указанные значения ежегодно индексируются, так ранее, в 2016 году на первого полагалось 3065,69 р., на последующих – 6131,37 р.

Районные коэффициенты установлены в Информационном письме Департамента доходов населения и уровня жизни Министерства труда и соцразвития РФ №670-9 от 19.05.20103 г. Не во всех регионах применяются коэффициенты (в основанном с трудными климатическими условиями).

Пример №1. Иванова С.Е. является безработной и проживает в Кемеровской области. Значит при расчете помощи нужно минимальный показатель умножить на коэфф. 1.3. Таким образом, дет.

пособие для Ивановой С.Е. будет равно 4085,02 р. А если бы она проживала в Краснодарском крае, то месячная выплата была бы равна 3 142,33 р.

, то есть в «чистом виде», так как районный коэффициент в Краснодарском регионе не применяется.

Если выплаты по уходу производятся одновременно за двоих и более детей, то все начисления суммируются.

Пример №2. Студентка Григорьева А.Э., жительница Саратова родила в январе 2019 г. дочку, а в марте 2020 г. еще мальчиков близнецов. С января 2019 ей начислен месячный платеж 3 065,69 р.

в феврале 2020 проиндексирован и его размер составил 3 142,33 р. В марте 2020 г. Григорьевой А.Э. уже причитается за первого, второго и третьего малыша в общей сумме 15711,63 р. (3142,33 + 6284,65+6284,65).

РК применяться не будет, так как для Саратовской области коэффициент не установлен.

Указанные расчеты равносильно применимы и к другим неработающим родственникам, которые занимаются малолетним при отсутствии матери (умерла, лишена прав, признана умершей по суду, тяжело болеет и физически не может осуществлять заботу о малыше и пр.).

top_adaptive

Уволенные в период отпуска по уходу за новорожденным

Формула расчета такова:
«СМЗ (среднемесячный заработок)» X 0,4 X «РК (районный коэффициент)»

Источник: http://famdivorce.ru/deti/posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-nerabotayushhej-mame-v-2020-godu/

Закон-Указ
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: