Практика руководителей чоп оформление документов

Содержание
  1. Практика руководителей чоп оформление документов
  2. Несчастный случай: Оформляем документы. Алгоритм работы руководителя ЧОП
  3. Оценка деятельности кадровой службы как субъекта управленя персоналом в ООО ЧОП «РН-Охрана-Ямал»
  4. Деятельность охранного предприятия ООО «ЧОП Полюс Щит»
  5. Лицензия для директора чоп
  6. Основные разделы (дисциплины) курса
  7. Отчет по практике: Деятельность частных охранных предприятий
  8. Как открыть ЧОП. Документы для организации ЧОП. Как создать ЧОП с нуля
  9. Организация проверок объектов (постов) охраны
  10. Организация работы ЧОП с нуля: с чего начать начинающему предпринимателю?
  11. Открываем частное охранное предприятие. Какие документы нужны для открытия ЧОП?
  12. Как получить лицензию и разрешения на открытие ЧОП?
  13. Как работает ЧОП: основной принцип работы
  14. Основные услуги, которые оказывает ЧОП:
  15. Какое помещение необходимо для административного ресурса ЧОП?
  16. Подбор персонала для организации ЧОП
  17. Охрана и оплата труда в ЧОП
  18. Оружие для работников ЧОП: разрешение и правила хранения
  19. Как и где найти постоянных клиентов для ЧОП?
  20. Сколько стоит открыть ЧОП с нуля: готовый бизнес-план в помощь
  21. Руководство по лицензированию деятельности ЧОП
  22. Какие услуги ЧОП подлежат лицензированию
  23. Какие документы потребуются для лицензирования деятельности
  24. Основные требования к будущему ЧОП:
  25. Базовый пакет документов на получение лицензии
  26. Дополнительные данные для получения лицензии
  27. Процедура лицензирования деятельности
  28. Документы для руководителя ЧОО
  29. Что должен знать руководитель при трудоустройстве охранника в ЧОО ч I
  30. Директор ЧОП
  31. Руководство по лицензированию деятельности ЧОП
  32. Рекомендации по оформлению на работу в охранное предприятие граждан, не имеющих статуса частного охранника
  33. Деятельность охранного предприятия ООО ‘ЧОП Полюс Щит’
  34. Правовой статус руководителя ЧОП
  35. Повышение квалификации руководителей ЧОО
  36. Стандарты охранной деятельности. Обучение руководителей ЧОП – Блог по охране труда
  37. Регулирование
  38. Услуги ЧОП (или ЧОО)
  39. Получение правового статуса
  40. Требования к руководителю ЧОО
  41. Удостоверение частного охранника
  42. Повышение квалификации руководителей ЧОО в «Юнитал-М»

Практика руководителей чоп оформление документов

Практика руководителей чоп оформление документов

————————- Как получить лицензию ЧОП?От Вас требуется предоставить необходимые документы по списку (см. ниже). Орган, принимающий решение о выдачи лицензии ЧОП это Главное управление Росгвардии по г.Москве, а именно Центр по лицензионно–разрешительной работе и контролю за частной детективной и охранной деятельностью .

  1. Срок оформления лицензии ЧОП — 30 дней (продление), 45 дней (новая)
  2. Срок действия лицензии ЧОП — 5 лет.
  3. Стоимость наших услуг: см Прайс .

Собирайте документы на лицензию ЧОП и обращайтесь к нам заблаговременно!Даже, если не все собрали, то принесите только устав (можете выслать по эл.

почте), мы его проверим в 1-ю очередь и сделаем новую редакцию, если он не соответствует Закону О ЧОПах. Работа выполняется по отдельному Договору услуг.

Несчастный случай: Оформляем документы.

Алгоритм работы руководителя ЧОП

Что такое несчастный случай на производстве?

Об этом говорится в статье 3 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

(далее — Закон № 125-ФЗ).

Указанным событием могут стать тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, укусы, травма в результате взрыва, аварии, разрушения зданий, стихийного бедствия (ч. 3 ст. 227 ТК РФ)

Оценка деятельности кадровой службы как субъекта управленя персоналом в ООО ЧОП «РН-Охрана-Ямал»

Характеристика предприятия ООО ЧОП «РН-Охрана-Ямал» Принципы работы и решаемые задачи ООО ЧОП «РН-Охрана-Ямал»: 2. Анализ системы кадровой службы ООО ЧОП «РН-Охрана-Ямал» 3.

Оценка деятельности кадровой службы как субъекта управленя персоналом в ООО ЧОП «РН-Охрана-Ямал» Список использованных источников 1. Законность. Деятельность частного охранного предприятия и всех его сотрудников осуществляется в строгом соответствии требованиям законодательства Российской Федерации.

Только опираясь на силу закона, можно быть по-настоящему сильным и уверенным в своей правоте. Сотрудники ООО ЧОП «РН-Охрана-Ямал» четко следуют указанию не нарушать закон, действовать в рамках права, защищать деятельность клиентов всеми доступными, законными способами.

Деятельность охранного предприятия ООО «ЧОП Полюс Щит»

Изучение нормативно-правовой базы деятельности охранного предприятия и его организационно-функциональной структуры.

2. Ознакомление с принципами организации и управления в области охраны труда на охранном предприятии и ее особенностями.

Помимо внутренней документации и отчетности охранного предприятия ООО «ЧОП Полюс Щит», в работе использована учебно-методическая литература российских авторов; нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность в области охраны труда на охранном предприятии, действующее законодательство, материалы периодической печати.

Место производственной

Лицензия для директора чоп

3 ст.

3 Закона РФ от 11.03.1992 года №2487-1. Обратите внимание, ЧОП создается только в форме ООО и не вправе заниматься каким-либо иным направлением, кроме охранного.

О том, как пройти процесс регистрации ООО читайте здесь.

Для оказания охранных услуг ООО должно соответствовать основным требованиям: уставный капитал компании в размере не менее 100 000 рублей, сформированный без привлеченных денежных средств (кредитов, займов и т.п.

); размер имущественных (неденежных) вкладов в уставный капитал не более 50%; отсутствуют вклады в уставный капитал от иностранных граждан, лиц без гражданства, граждан РФ имеющих гражданство иностранного государства, иностранных юридических лиц, а также российских компаний, в составе которых есть перечисленные граждане и лица; в составе учредителей нет общественных объединений, граждан, состоящих на государственной службе (замещающих оплачиваемые должности в общественных объединениях), имеющих судимость, а также указанных в предыдущем пункте;

Основные разделы (дисциплины) курса

Правовые основы деятельности руководителя частной охранной организации. Раздел II. Основы управления (менеджмент) в частной охранной организации. Раздел III. Деятельность руководителя частной охранной организации по организации оказания охранных услуг.

Раздел IV. Трудовые отношения и охрана труда в частной охранной организации. Раздел V. Организация охранных услуг с применением технических средств.

Раздел VI. Взаимодействие частных охранных организаций с правоохранительными органами.

Основы нормативно-правового регулирования деятельности частных охранных организаций.

Отчет по практике: Деятельность частных охранных предприятий

Значительные изменения в общественно-политической жизни и экономическом развитии России, в процессе построения правового государства, потребовали совершенствования всех общественных отношений.

В первую очередь, это относится к отношениям, обеспечивающим личную безопасность граждан, защиту их жизни, здоровья и частной собственности, как того требует Конституция Российской Федерации.

В нынешней острой криминогенной ситуации частные охранные предприятия стали неотъемлемой частью системы внутренней безопасности государства.

Они вносят существенный вклад в дело сдерживания роста преступности и борьбы с нею.

Проблема участия представителей частных охранных структур в охране общественного порядка наряду с работниками органов внутренних дел представляется весьма актуальной.

Уже очевидно, что обеспечить в должной мере охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности в современных условиях силами одних подразделений милиции общественной безопасности невозможно.

Как открыть ЧОП. Документы для организации ЧОП. Как создать ЧОП с нуля

Обязательно приготовьте представленный перечень бумаг:

  • Договор аренды помещения, в котором будет располагаться ваша база.
  • Устав организации.
  • Разрешение на ношение и использование оружия.
  • Квитанция об уплате государственной пошлины.
  • Лицензия на ведение бизнеса.
  • Копии паспортов всех учредителей, причем они должны быть заверены нотариусом.
  • Свидетельство о регистрации юридического лица, а также о постановке предприятия на учет в налоговых органах.

После рассмотрения всех бумаг налоговая инспекция выдаст вам такие документы для организации ЧОП: — свидетельство о регистрации в государственных органах, а также заверенный устав; — уведомление из Пенсионного фонда, выписка из ЕГРЮЛ.

Кроме того, вы получите еще два свидетельства: о регистрации в ТФОМС и о выдаче кодов статистики.

Теперь вы знаете, какие документы нужны для открытия ЧОП.

Организация проверок объектов (постов) охраны

4. Замечания по несению службы (кроме случаев, не терпящих отлагательства, или предусматривающие последующее снятие охранника с поста) не доводятся до проверяемого, а только фиксируются и в установленной форме докладываются руководству ЧОПа.

5. В ночное время проверка производится только по предварительному отзвону по телефону с возможностью контрольного звонка через дежурную службу ЧОПа. 6.

В случае необходимости снятия охранника с поста и возникающей проблемой прибытия вновь заступающего охранника или охранника из состава резервной группы дежурной части проверяющий обязан дождаться его прибытия и проконтролировать правильность приема поста под охрану вновь заступившим охранником.

Источник: https://pskovyurist.ru/praktika-rukovoditelej-chop-oformlenie-dokumentov-73373/

Организация работы ЧОП с нуля: с чего начать начинающему предпринимателю?

Практика руководителей чоп оформление документов

Высокая доходность охраной деятельности привлекает многих бизнесменов, находящихся в поиске своей предпринимательской ниши. Как же организовать ЧОП с нуля начинающему предпринимателю? Все нюансы организации работы частного охранного предприятия. Что необходимо для открытия ЧОП? Как составить бизнес-план для ЧОП с нуля? Давайте разбираться с возникшими вопросами.

Открываем частное охранное предприятие. Какие документы нужны для открытия ЧОП?

Открытие охранного предприятия предполагает оформление статуса ИП или ООО. Предприниматель регистрируется в налоговой инспекции после предоставления соответствующего пакета документации.

Для юридических лиц он объемнее и состоит из:

  1. Заявления на госрегистрацию.
  2. Устава.
  3. Выписки из протокола, содержащего решение о создании фирмы.
  4. Квитанции об оплате госпошлины.
  5. Ксерокопий паспортов всего состава учредителей.
  6. Заявления с просьбой о переводе на упрощенку (если выбирается такая форма для уплаты налогов).

По истечении недельного срока, при положительном решении чиновников налоговой структуры, бизнесмен становиться обладателем необходимых документов:

  • Свидетельства о госрегистрации фирмы с выпиской из государственного реестра.
  • Зарегистрированного устава.
  • Документа, подтверждающего постановку на налоговый учет.

Остается лишь посетить ряд фондов (пенсионный, страховой, Росстат) с единственной целью – поставить фирму на соответствующий учет. На этом оформление правового аспекта завершено. Последним этапом является получение лицензии, дающей законное право на охранную бизнес-деятельность. Ее выдача в компетенции УВД, точнее специального отдела данной структуры.

Как получить лицензию и разрешения на открытие ЧОП?

Процесс получения лицензии начинается с обращения предпринимателя в отделение УВД, расположенное в районе регистрации фирмы, и предоставления документов:

  1. Подтверждающих государственную регистрацию компании, включая, устав, учредительный договор и прочие бумаги.
  2. Копии паспорта, диплома об окончании ВУЗа, трудовой книжки руководителя охранной фирмы.
  3. Копий удостоверений охранников, подтверждающих личность сотрудников предприятия, а также их допуск к охранной деятельности.

Согласно установленных законом правил, три месяца дается на рассмотрение документации. Лицензия выдается на пятилетний срок. В дальнейшем она продлевается.

Как работает ЧОП: основной принцип работы

Осуществление частной охраной деятельности, происходит после оформления договорных отношений с клиентами. То есть подписывается договор (руководителем ЧОП и заказчиком) с указанием срока предоставления услуг, вида охраны и прочих нюансов.

Иными словами, охранные лицензированные услуги оказываются на базе заключенного договора с заказчиком.

Здесь не лишним будет напоминание требований, предъявляемых к ЧОП, при получении лицензии:

  • Обязательное оформление письменных договорных отношений с клиентами. В договоре учитываются законодательные аспекты, регламентирующие данный вид деятельности.
  • Сотрудники агентства должны иметь указанную в законе квалификацию, подтвержденную соответствующим документом – удостоверением.
  • Неукоснительное соблюдение законодательных актов Российской Федерации в отношении ЧОП.

Внимание. Государство вправе контролировать работу ЧОП после его лицензирования.

Основные услуги, которые оказывает ЧОП:

  1. Обеспечивает защиту жизни граждан, включая их здоровье.
  2. Охраняет разнообразные объекты либо частное имущество. Здесь может подразумеваться и транспортировка имущества.
  3. Проектирует, устанавливает и обслуживает сигнализации охранно-пожарного типа, включая оперативное реагирование на поступивший сигнал тревоги.
  4. Консультирует клиентов в вопросах, связанных с правомерностью защиты от покушений на собственность либо с безопасностью.
  5. Отвечает за безопасное проведение многолюдных мероприятий.
  6. Организует и осуществляет режим пропускного типа на разного рода предприятиях и прочих объектах.

Какое помещение необходимо для административного ресурса ЧОП?

Офис частного охранного предприятия должен состоять из нескольких помещений, предназначенных для вполне определенных функций:

  • Проведение интервью с претендентами на вакансии охранников. Достаточно 10-15 «квадратов».
  • Переговоры, консультации, подписание договора с клиентами – 15 м².
  • Хранение оружия – до 10 м². При наличии оружейного арсенала без специального оборудования с постановкой на охрану не обойтись. При этом нужны спецразрешения от лицензионного отдела УВД, пожарников, СЭС и охраны вневедомственного уровня.
  • Оперативно выезжающим группам также необходима отдельная комната с минимальной площадью 20 «квадратов».

Еще потребуется место для размещения дежурного и прочих сотрудников. Поэтому размер арендуемого офисного помещения полностью зависит от численности штата и видов оказываемых услуг.

Подбор персонала для организации ЧОП

Лицензия необходима не только предприятию, предоставляющему охранные услуги. Каждый сотрудник ЧОП должен сдать соответствующий экзамен и получить специальное удостоверение, позволяющее оказывать охранные услуги, то есть получить индивидуальную лицензию.

Руководителями фирм подобный вопрос решается следующим образом:

  1. На работу принимаются люди, уже имеющие лицензию.
  2. Нелицензированные сотрудники проходят платную спецподготовку на соответствующих курсах, где после экзаменов им вручаются удостоверения охранников. Оплата обучение вычитается из зарплаты персонала. Это повсеместная практика, направленная на сдерживание кадровой текучки.
  3. Закон предусматривает допуск к работе стажеров – людей без специального удостоверения. Однако их напарниками могут быть лишь охранники, прошедшие курс спецподготовки и имеющею документальное подтверждение этого факта.

В количественном отношении штат набирается из расчета 3-5 человека на один пост. График их работы, как правило, сутки через двое-трое. Штат, свыше 40 человек, требует наличия менеджера, отвечающего за координацию рабочего процесса. Естественно, финансовой отчетностью занимается бухгалтер.

Охрана и оплата труда в ЧОП

Применительно к ЧОП непременным условием является оформление страхового полиса на всех охранников. Его годовая стоимость зависит от степени риска при выполнении служебных обязанностей, примерный диапазон 2 000 40 000$.

Размер заработной платы:

ДолжностьЗаработок за смену, в рублях
Стажерот 1 000
Охранник, имеющий удостоверениеот 1 300
Оперативный дежурныйот1 800
Сотрудник группы оперативного реагированияот 1 500

Как правило, сотрудники, имеющие разрешение на оружие, получают на 30% больше, нежели охранники, не имеющие такого права.

К сведению руководителей. Охранникам требуется спецодежда. Один комплект летней формы стоит в пределах 1 400-1 800 рублей, зимней – 7 100 рублей. Форма обновляется каждые 2 года.

Оружие для работников ЧОП: разрешение и правила хранения

Далеко не каждый ЧОП использует оружие в своей деятельности. Однако охрана некоторых объектов и ценностей все же не обходится без вооруженной охраны. В основном применяют длинноствольный вариант оружия (при охране складских помещений либо перевозке грузов) и пистолеты (если требуется скрыть средство спецзащиты).

Помимо этого, агентства охранного типа вправе пользоваться:

  • Газовым оружием и баллончиками.
  • Наручниками, резиновыми палками и электрошокерами.

Однако каждый вид вооружения требует получения лицензии. При этом конкретное средство закрепляется за определенным охранником. Законодательно регламентируется количество огнестрельных единиц – единица оружия (огнестрельного типа) на четырех человек и более.

Носить и применять оружие разрешается охранникам, сдавшим специальный экзамен. Его принимают сотрудники лицензионного-разрешительного отдела УВД.

Предварительно претендент на лицензию предоставляет пакет документов, включающий следующие бумаги:

  1. Анкету, фото, медстравку.
  2. Подтверждение гражданства РФ.
  3. Удостоверение сотрудника частной охраны.
  4. Подтверждение трехлетнего рабочего стажа в специальных структурах (МВД, госбезопасности и так далее).
  5. Данные о необходимости использования спецсредств.

Хранить оружие в обычной комнате нельзя. Ее необходимо оборудовать должным образом. На этот счет законодательно утвержден свод правил.

Вот некоторые из них:

  • Наличие замурованной решетки в стенах, потолке, полу, дверях. По сути решетка охватывает весь периметр и блокирует несанкционированное проникновение.
  • Обустройство места, где будут заряжаться ружья (пистолеты). Потребуется покрытие с пулеулавливающими свойствами.
  • Установка сигнализации и круглосуточной охраны.

Стоимость сигнализации от 20 000 рублей. Постоянную охрану в состоянии обеспечить 3 человека. Размер зарплаты каждого от 15 000 рублей за месяц.

Как и где найти постоянных клиентов для ЧОП?

Зачастую руководители частных охранных агентств раскручивают бизнес опираясь на обширные личные знакомства в кругу возможных потребителей охранных услуг. Хотя начинающим предпринимателям вполне можно использовать обычную рекламу в Интернет-пространстве и СМИ.

Где требуется охрана:

  1. В учебных и развлекательных заведения, финансовых учреждениях.
  2. В торговых центрах, на производственных предприятиях, складах и так далее.

Это и есть перечень потенциальных клиентов. Им необходимо предложить услуги ЧОП путем прямого общения с руководством или они могут обратиться сами, если увидят соответствующую рекламу. Кроме того, участие в специализированных выставках также способствует привлечению клиентов.

Сколько стоит открыть ЧОП с нуля: готовый бизнес-план в помощь

Исходные данные для небольшого охранного агентства:

  • В штате три лицензированных сотрудника, работающих посменно.
  • Ежемесячная зарплата охранника от 11 000 рублей.
  • Оружие не используется, значит не нужно тратиться на обустройство специальной комнаты для его хранения.
  • Деятельность фирмы направлена на охрану небольших торговых точек, учебных заведений и так далее.

Подсчитаем среднюю величину расходов на старте по стране:

СтатьяВеличина затрат, в рублях
Оформление фирмыдо 10 000
Лицензия для ИП/ООО1 500 /12 000
Заказ спецодеждыот 5 000
Оргтехникаот 25 000
Газовые баллончики, травматическое оружие и прочие неспециализированные средства обороны10 000
Страховой полис сотрудников9 000
Итогопоминимуму60 500

Примечание: Для столицы и Санкт Петербурга цифры будут значительно больше, хотя и доходная часть выглядит более привлекательной.

Ежемесячно тратится:

СтатьяВеличина затрат, в рублях
Ежемесячная арендная плата за помещение 15-25 м²10 000-20 000
Зарплата персонала за месяц33 000
Итогопоминимуму43 000

Ежемесячные расходы на охрану для небольших магазинов или школ, расположенных в регионе, составляют 60 000 70 000 рублей. Следовательно, доход предприятия на уровне 30-40%, в рассматриваемом случае 17 000 27 000 рублей ежемесячно. Вложения окупятся за 4-5 месяцев. В этом варианте достаточно много перспектив, позволяющих расширить бизнес, при минимальных стартовых вложениях.

Источник: https://crediti-bez-problem.ru/organizaciya-raboty-chop-s-nulya-s-chego-nachat-nachinayushhemu-predprinimatelyu.html

Руководство по лицензированию деятельности ЧОП

Практика руководителей чоп оформление документов

Частная охранная деятельность подлежит обязательному лицензированию. Стоит подойти к вопросу очень вдумчиво. Если вы позднее захотите расширить свой список услуг, придется снова собирать все документы и платить госпошлину. Но если оформить какие-то услуги «про запас» без оснований, то можно лишиться разрешения на работу всего ЧОП.

Так что обдумайте все заранее:

  • определите, какие услуги вы планируете предоставлять и кому;
  • выясните, какие документы нужно собрать для получения лицензии;
  • решите – обратиться в лицензирующие органы самостоятельно или через посредников.

Основные законы, которые следует изучить перед началом работы: Закон РФ от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» и Положение о лицензировании частной охранной деятельности.

Какие услуги ЧОП подлежат лицензированию

Лицензию на частную охранную деятельность выдают на 5 лет, а дальше – регулярно продлевают. В ней фиксируют те услуги, которые ЧОП может предоставлять населению и компаниям на это время. Поэтому важно внимательно подойти к их выбору. От этого будет зависеть, какие документы вам придется собрать и какие требования к вам предъявят проверяющие органы.

Если вы планируете обеспечивать охрану квартир, частных домов, офисов или складских комплексов, развлекательных центров, клубов, спортивных или учебных заведений и других объектов подобного рода (за исключением тех, что подлежат госохране), без лицензии не обойтись.

К охране относятся:

  1. Обеспечение безопасности жизни и здоровья клиента.
  2. Защита объектов или имущества клиента в том числе: охрана материальных ценностей на территории и сопровождение при транспортировке с одного объекта на другой; использование специальных технических средств (в том числе проектирование, монтаж и обслуживание спецтехники) – например, пультовая охрана; обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов (в том числе на объектах, для которых обязательны условия антитеррористической защиты).
  3. Насколько жесткими будут лицензионные требования, зависит от того, какие средства вы будете использовать в работе и какие объекты планируете защищать.
  4. Консультирование клиентов и разработка рекомендаций, как законно защитить свои права.
  5. Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий.

Чтобы получить разрешение на вооруженную охрану, вам придется подготовить самый объемный пакет документов. Так что если вы готовы включить ее в свой список, добавьте в него все лицензируемые законом услуги, даже если пока что-то из них вам не требуется.

Важно помнить, что ЧОП не имеет права предоставлять услуги вне утвержденного законом списка. В противном случае вы рискуете потерять лицензию.

Какие документы потребуются для лицензирования деятельности

Чтобы получить лицензию для работы как частное охранное предприятие, нужно открыть ООО. Вы имеете право оформить разрешение как индивидуальный предприниматель, но по закону сможете работать только в одиночку. Соответственно, и список доступных услуг будет для вас ограничен. Если вы хотите держать штат сотрудников, придется оформлять ООО.

Основные требования к будущему ЧОП:

  1. Уставный капитал вашей компании должен быть не менее 100 тыс. рублей, а если предполагаете иметь вооруженную охрану – не менее 250 тыс. рублей. По закону вы можете использовать только собственные средства. То есть уставный капитал нельзя формировать с помощью кредитов или займов.

    Если вы возьмете потребительский кредит как физическое лицо, есть риск, что в лицензии откажут. Однако 50% суммы можно вложить имуществом – например, приобрести компьютеры и прочую технику, мебель и т.д.

    На это требование следует обратить внимание и тем, кто хочет расширить услуги – к примеру, перейти от охраны магазинов или обеспечения пропускного режима к защите квартир с обслуживанием тревожной кнопки. Вам придется увеличить уставный капитал до 250 тысяч рублей.

  2. Учредителями (участниками) не могут быть:
    • общественные организации или компании, для которых охранная деятельность не основная – ЧОП не может быть дочерним предприятием такой компании;
    • физические лица с судимостью, или компании, в составе учредителей которых есть таковые;
    • иностранные граждане или компании;
    • лица, состоящие на госслужбе, представители силовых структур, военные (исключение – вышедшие на пенсию).
  3. Руководитель должен иметь:
    • высшее образование (желательно, чтобы оно было юридическим, но это не требование закона);
    • дополнительное профессиональное образование по программе для руководителей ЧОП;
    • удостоверение частного охранника (4-6 разряд).

    В этом пункте есть важный нюанс: руководитель, а именно – генеральный директор, не имеет права быть одновременно генеральным директором другого ЧОП (но может быть его учредителем) или работать по совместительству (исключения – научная деятельность или преподавание). Поэтому, оформляя его, следует проверить трудовую книжку и убедиться, что это требование исполняется.

  4. По меньшей мере три сотрудника компании должны иметь удостоверение частного охранника. Отнеситесь к этому особенно внимательно. Если вы принимаете человека без удостоверения, его можно оформить только стажером, а работать он сможет только в паре с лицензированным специалистом. От числа сотрудников с лицензией будет зависеть и объем разрешенного к хранению служебного оружия:
    • пистолеты и револьверы – 1 на 4 сотрудника;
    • ружья и карабины гладкоствольные длинноствольные – 1 на 2 сотрудников;
    • пистолеты и револьверы под патрон травматического действия, огнестрельное бесствольное и газовое оружие – по одному на каждого сотрудника.

Базовый пакет документов на получение лицензии

Информация о компании:

  • выписка из ЕГРЮЛ – ее можно получить в отделении налоговой по месту регистрации ООО, либо на сайте ФНС (выписка должна быть не старше 10-ти дней);
  • опии документов об учредителях;
  • нотариально заверенная справка из Росстата о присвоении кодов по ОКВЭД;
  • нотариально заверенные свидетельства ОГРН и ИНН (копия) (их также дают при постановке на учет);
  • нотариально заверенная копия Устава.

Информация о руководителе:

  • копия паспорта и диплома о высшем образовании;
  • копия трудовой книжки (все страницы);
  • копия удостоверения частного охранника;
  • копия свидетельства о присвоении квалификации частного охранника (4-6 разряд).

Сюда же стоит приложить информацию о сотрудниках, принятых в штат – копии удостоверений.

Дополнительные данные для получения лицензии

Чтобы получить разрешение на охрану объектов и обеспечение мер оперативного реагирования нужно предоставить:

  • Копии документов, которые подтверждают наличие специально оборудованного места под оружие (договор аренды площади под оружейную, договор аренды сигнализации, сейфа и т.д.), спецсредств и защиты (жилеты, защитные шлемы и т.д.). Обратите внимание на Требования к оборудованию помещения оружейной комнаты, а также убедитесь, что фактический адрес совпадает с юридическим. Иначе в лицензии могут отказать.
  • Копию штатного расписания, которое подтверждает, что у ЧОП есть дежурное подразделение с круглосуточным режимом работы, а также имеется специалист по обслуживанию технических систем.
  • Копии документов, подтверждающих наличие связи подразделения ЧОП с дежурной частью ОВД.
  • Копии документов, подтверждающих наличие у ЧОП автомобилей для обеспечения оперативного реагирования (паспорта транспортных средств или договоры аренды).

Чтобы иметь возможность консультировать клиентов в вопросах законной защиты их прав, в штатном расписании нужно предусмотреть должность юрисконсульта, а пакет документов дополнить должностной инструкцией.

Если вы планируете участвовать в организации порядка в местах проведения массовых мероприятий, у вас должны быть:

  • копии документов, которые подтвердят, что у ЧОП имеются собственные или взятые в аренду средства связи;
  • копия разрешения на использование радиочастот, либо копия договора на обеспечение связи сторонними операторами.

По каждому виду услуг стоит заранее разработать должностные инструкции сотрудников, регламенты оперативного реагирования и т.д.

Для обеспечения охраны объектов,у которых есть обязательные требования антитеррористической защиты, при получении лицензии нужно удовлетворить все вышеперечисленные пункты.

При продлении лицензии к базовому набору документов нужно прикрепить копии удостоверений о повышении квалификации сотрудников и их руководителей, справку из налоговой об отсутствии задолженности, а к заявлению на переоформление приложить список новых видов услуг.

Процедура лицензирования деятельности

Вы можете оформить лицензию своими силами либо обратиться к консультантам. В первом случае процедура будет трудоемкой, но обойдется дешевле. Привлекая к подготовке и оформлению документов профессионалов, можно снизить риск ошибок в документах, ускорить отдельные процедуры, однако такие услуги будут стоить от 15-20 тыс. и выше – в зависимости от объема лицензируемых услуг.

Чтобы получить лицензию самостоятельно, необходимо:

  • заполнить заявление на имя начальника местного подразделения лицензионно-разрешительной работы ОВД (ЛРР ОВД);
  • собрать документы и оформить их под опись;
  • оплатить госпошлину –7 500 рублей;
  • передать документы в местное подразделение ЛРР ОВД.

Если в документах обнаружат ошибки, или не будет хватать какой-либо информации, сотрудник ОВД в течение 3-х рабочих дней оповестит вас об этом. После принятия документов на оформление лицензии может уйти до 2-х месяцев, но не менее 40 дней.

Если у вас нет возможности сделать все самостоятельно – не хватает времени или не знаете всех тонкостей заполнения документов, наймите консультанта. Выбирая юридическую фирму, обратите внимание:

  • есть ли у нее опыт получения лицензий на частную охранную деятельность и сопровождения работы частных охранных предприятий – смогут ли для вас разработать должностные инструкции и регламенты, помочь со штатным расписанием, получением лицензий охранников в будущем и т.д.;
  • из чего складывается стоимость услуг – чтобы не переплачивать за те работы, которые вы можете сделать сами.

Предпочтение стоит отдать компаниям, которые работают в том районе, где вы зарегистрировали свое ООО.

Частная охранная деятельность – высокорисковый бизнес, требующий больших вложений и жестко контролируемый органами власти. Поэтому, начиная его, убедитесь, что у вас есть необходимые средства и возможности, чтобы обеспечить все правовые требования и получить разрешение на работу.

Ссылка на оригинальный источник

Источник: https://bronegilet.ru/stati/rukovodstvo-po-licenzirovaniyu-deyatelnosti-chop/

Документы для руководителя ЧОО

5 Правил уведомления частной охранной организацией органов внутренних дел о начале и об окончании оказания охранных услуг, изменении состава учредителей (участников) В случае изменения состава учредителей (участников) или руководителя частная охранная организация не позднее чем через 15 дней со дня внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр юридических лиц обязана в письменной форме или в электронной форме посредством заполнения соответствующей интерактивной формы в федеральной государственной информационной системе “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)” () уведомить орган внутренних дел, выдавший лицензию на осуществление частной охранной деятельности. Соответственно на момент трудоустройства у руководителя должны быть все необходимые документы, в протвном случае на организацию может быть наложен штраф.

https://www.youtube.com/watch?v=EQ0qIzi7kI4

Конкретный размер штрафа определяется

Что должен знать руководитель при трудоустройстве охранника в ЧОО ч I

К данному перечню документов необходимо добавить удостоверение частного охранника, диплом (свидетельство) об окончании школы охраны, свидетельство о присвоении квалификации «охранника 4, 5, 6-го разряда».

Наличие у охранника диплома и квалификации соответствует требованиям пункта 5 статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации, а вот востребование работодателем у работника справки о наличии судимости весьма сомнительно, так как при получении работником удостоверения частного охранника (оно же разрешение на частную охранную деятельность) персональные данные будущего охранника уже проверяются на наличие судимости по базе данных Главного информационного центра МВД России и информационных центров Главных управлений (Управлений) МВД России по субъектам Федерации. При положительной проверке кандидату в охранники выдается удостоверение частного охранника.

Кроме всего прочего, руководитель частной

Директор ЧОП

7.

8. На охранника составлен протокол за отсутствие лицензии.

В отшении меня, как директора ЧОП вынесено постановление об административном правонарушении за допуск его к работе. Подскажите пожалуйста есть ли для этого основания?

8.1. Здравствуйте. Частью 1 ст.20.16 КоАП РФ предусмотрена ответственность за незаконное осуществление частной охранной деятельности, в виде административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч пятисот рублей.

Руководитель организации имеет право: самостоятельно решать вопросы, касающиеся деятельности организации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством к ведению иных органов; организовывать работу; действовать без доверенности от имени организации; представлять интересы организации на территории РФ и за ее пределами; распоряжаться имуществом организации; заключать договоры, в т. С одной стороны, он является исполнительным органом юридического лица, порядок формирования и полномочия которого определены гражданским законодательством.

С другой стороны, юридическое лицо и его руководитель состоят в трудовом правоотношении, в котором руководитель — работник юридического лица, выполняющий специфическую трудовую функцию — осуществляет определенные действия, в которых реализуется деятельность самой организации.

С третьей стороны, руководитель частной охранной организации является участником самостоятельного, отдельного вида деятельности (частной охранной деятельности), который регламентируется законодательством в сфере охраны, и которое предъявляет серьезные дополнительные требования, как к руководителю частной охранной организации, так и самой деятельности.

Руководство по лицензированию деятельности ЧОП

Важно помнить, что ЧОП не имеет права предоставлять услуги вне утвержденного законом списка. В противном случае вы рискуете потерять лицензию. Чтобы получить лицензию для работы как частное охранное предприятие, нужно открыть ООО.

рублей, а если предполагаете иметь вооруженную охрану – не менее 250 тыс.

рублей. По закону вы можете использовать только собственные средства. То есть уставный капитал нельзя формировать с помощью кредитов или займов.

Если вы возьмете потребительский кредит как физическое лицо, есть риск, что в лицензии откажут. Однако 50% суммы можно вложить имуществом – например, приобрести компьютеры и прочую технику, мебель и т.д.

Рекомендации по оформлению на работу в охранное предприятие граждан, не имеющих статуса частного охранника

вопросов соблюдения трудового законодательства Анализ сложившейся практики оформления в ЧОП «нелицензированных» работников, не имеющих удостоверения личности охранника, и использования их в качестве «стажеров» при оказании охранных услуг клиентам, свидетельствует о существенных недостатках и частых нарушениях при этом действующего законодательства.

Приведем наиболее типичные примеры таких нарушений.2 2 1.

Прием сотрудника на должность охранника с испытательным сроком. Испытательный срок предполагает осуществление работником всех трудовых обязанностей, предусмотренных для данной должности и необходим только для определения соответствия квалификации данного работника предъявляемым требованиям.

Согласно ныне действующему законодательству, прежде чем приступить к выполнению функций охранника в ЧОП, человек должен пройти обучение в НОУ.

Соответственно принимать человека на должность охранника

Деятельность охранного предприятия ООО ‘ЧОП Полюс Щит’

Характеристика предприятия ООО «ЧОП Полюс Щит» Охранное предприятие ООО «ЧОП Полюс Щит» было создано на базе службы безопасности ЗАО «Полюс» 27.01.

2005 года, для решения всего комплекса задач предусмотренным законом РФ «О частной, детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» на объектах ЗАО «Полюс» и его дочерних структур, в том числе вооруженной охраны имущества собственника.

Основным видом деятельности ООО «ЧОП Полюс Щит» является: обеспечение безопасности и проведения расследований; предоставление прочих видов услуг; строительство; монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений; производство электромонтажных работ.

Юридический адрес охранного предприятия ООО «ЧОП Полюс Щит» является 660041 г.

Красноярск ул. Киренского д.89.

География охвата территорий по охране объектов у охранного предприятия ООО «ЧОП Полюс Щит» очень обширна. ЗАО «Полюс» в республике Саха (Якутия);

Правовой статус руководителя ЧОП

Указанная позиция поддерживается Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Наименование должности руководителя устанавливается работодателем самостоятельно, либо на основании обязательных требований, закрепленных федеральными законами, законами субъектов РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, и определяется учредительными документами организации, локальными нормативными актами и (или) штатным расписанием.

Порядок назначения (избрания) руководителя на соответствующую должность определяется уставом организации.

Кстати, наименование должности является одним из существенных условий трудового договора (статья 57 ТК РФ). Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано

Повышение квалификации руководителей ЧОО

НАШ АДРЕС: г. Краснодар, ул. Баумана, 25 / ул.

Темрюкская, 48 г. Славянск-на-Кубани, ул. Вокзальная, 3/1, тел. 8 (86146) 32056, 8 (86146) 32057, 8(918)1953113 г. Туапсе, ул. Гагарина, 7 тел. 8(988) 603 2353,8(918) 109 ________________________ Режим работы (г.

Краснодар): пн — чт: с 8:00 до 16.30пт: с 8:00 до 16:00перерыв: с 12.30 до 13.00сб: с 8.30.

до 13.00выходной: вс. _____________________________________ УЧЕБНЫЙ ОТДЕЛ1-й этаж, каб.

1 Телефон/факс:+7 (861) 222-77-14+7 (861) 222-83-85 Эл. почта: _____________________________________ МЕДИЦИНСКАЯ КОМИССИЯ2-й этаж, каб. 23 Телефон: +7 (861) 222-84-60 Время работы:секретарь медкомисси:2-й этаж, каб.

30пн-пт: с 8.30 до 17.00перерыв: с 12.30 до 13.00приём в медкабинете:пн — ср: с 9:00 до 14.00чт: с 10.00 до 13.00 _____________________________________ БУХГАЛТЕРИЯ 2-й этаж, каб. 33 Телефон/факс:+7 (861) 222-83-57+7 (861) 222-83-78 Эл.

почта: _____________________________________ ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ 2-й этаж, каб.

25 Телефон/факс:+7 (861) 222-83-06+7 (861) 222-84-70 Эл. почта: _____________________________________ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ(по вопросам удостоверения ЧО)2-й этаж, каб. 20 Телефон:+7 (961)525-82-33 Время работы:пн — чт: с 9:00 до 17.00пт: с 9:00 до 16:00перерыв: с 12.30 до 13.00выходной: сб — вс.

_____________________________________ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ(по вопросам КХО)2-й этаж, каб. 24 Телефон:+7 (861) 222-84-58 Время работы:пн — чт: с 9:00 до 17.00пт: с 9:00 до 16:00перерыв: с 12.30 до 13.

00выходной: сб — вс. _____________________________________ КНИЖНЫЙ МАГАЗИН1-й этаж, холл Телефон:+7 (861) 222-89-67 Время работы:пн — чт: с 9:00 до 17.00пт: с 9:00 до 16:00перерыв: с 12.30 до 13.

00выходной: сб — вс.

_____________________________________ ПРИЁМНАЯ ДИРЕКТОРА2-й этаж, каб. 21 Телефон:+7 (861) 222-84-70 Время работы:пн — чт: с 8:30 до 17.00пт: с 8:30 до 16:00перерыв: с 12.30 до 13.00выходной: сб — вс. _____________________________________ ДИРЕКТОР2-й этаж, каб.

22 Телефон:+7 (861) 222-84-70 ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА2-й этаж, каб. 31 Телефон:+7 (861) 222-84-70 Время работы:пн — чт: с 8:30 до 17.00пт: с 8:30 до 16:00перерыв: с 12.30 до 13.00выходной: сб — вс.

Источник: http://konsalt74.ru/praktika-rukovoditelej-chop-oformlenie-dokumentov-67731/

Стандарты охранной деятельности. Обучение руководителей ЧОП – Блог по охране труда

Практика руководителей чоп оформление документов

На конец 2018 года в России было зарегистрировано более 19 тысяч частных охранных предприятий (ЧОП).

К самым популярным услугам относятся физическая охрана объектов, сопровождение грузов, услуги телохранителя и обеспечения порядка в местах проведения массовых мероприятий.

Среди основных заказчиков – представители бизнеса (включая торговые и бизнес-центры, промпредприятия, рестораны, гостиницы), гос. сектор и физические лица, которые стремятся обезопасить свою деятельность, себя, свою собственность.

  1. Каким образом охранная сфера регламентируется на государственном уровне?
  2. Кто может стать охранником, и как получить статус ЧОП?
  3. Какие требования предъявляются к руководителям ЧОП и к их обучению?

Об этом и не только читайте в нашей статье.

Регулирование

Деятельность частных охранных организаций регулируется законом Российской Федерации от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации».

Согласно документу, частная охранная организация (или предприятие) – организация, специально учрежденная для оказания охранных услуг, зарегистрированная в установленном законом порядке и имеющая лицензию на осуществление частной охранной деятельности.

С конца 2016 года государственный контроль и надзор за деятельностью ЧОП осуществляют органы Росгвардии (ранее – МВД).

Частная охранная организация может быть создана только в форме общества с ограниченной ответственностью и не может осуществлять иную деятельность, кроме охранной.

Услуги ЧОП (или ЧОО)

Частные охранные организации вправе оказывать услуги по защите жизни и здоровья граждан, охране объектов и имущества (включая объекты, в отношении которых установлены обязательные для выполнения требования к антитеррористической защищенности), обеспечению порядка в местах проведения массовых мероприятий, внутриобъектового и пропускного режимов, осуществлять консультирование и подготовку рекомендаций клиентам по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств.

К объектам охраны относятся здания, строения, сооружения, транспортные средства, грузы, денежные средства, ценные бумаги, в том числе при их транспортировке.

Организации, осуществляющие частную охранную деятельность, оказывают содействие правоохранительным органам в обеспечении правопорядка, в том числе в местах оказания охранных услуг и на прилегающих к ним территориях.

Получение правового статуса

Для того, чтобы предоставлять охранные услуги, физическим и юридическим лицам необходимо иметь правовой статус – частного охранника или частной охранной организации.

Это означает, что организации должны получать соответствующую лицензию, а охранники – удостоверение.

Лицензирование осуществляется органами Росгвардии. Лицензия предоставляется сроком на пять лет и действует на всей территории страны.

Требования к руководителю ЧОО

Руководитель частной охранной организации должен иметь высшее образование и дополнительную профессиональную подготовку по программе повышения квалификации для руководителей ЧОО, а также удостоверение частного охранника.

Он не вправе занимать государственные должности, должности в общественных объединениях, а также вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением осуществления научной, преподавательской и творческой деятельности.

Удостоверение частного охранника

Удостоверение дает право работать по трудовому договору с охранной организацией. Для получения удостоверения всем желающим необходимо пройти профессиональное обучение и сдать квалификационный экзамен.

К соискателям также предъявляется ряд требований, среди которых:

  1. возраст — от 18 лет и старше,
  2. наличие гражданства РФ,
  3. наличие медицинского заключения об отсутствии противопоказаний к исполнению обязанностей,
  4. отсутствие судимости за совершение умышленного преступления,
  5. прохождение обязательной дактилоскопической регистрации,
  6. отсутствие нахождения на учете в органах здравоохранения по поводу психических заболеваний, алкоголизма и наркомании.

Не имеют права претендовать на получение статуса частного охранника лица, которые:

  1. были уволены с госслужбы или досрочно прекратили полномочия по гос. должности из-за дисциплинарных проступков (если после такого увольнения не прошло три года),
  2. подвергнуты административному наказанию за употребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача (до окончания срока наказания),
  3. повторно привлечены в течение года к административной ответственности за совершение правонарушений: против порядка управления, правонарушений, посягающих на институты гос. власти, общественный порядок, общественную безопасность, либо административных нарушений в области оборота наркотических средств (до окончания срока наказания).

Удостоверение выдается органами Росгвардии на пять лет (по аналогии с лицензией) с присвоением квалификационного разряда:

  1. 4-й (охрана без оружия),
  2. 5-й (охрана со спецсредствами, служебным травматическим оружием),
  3. 6-й (охрана со спецсредствами, служебным огнестрельным оружием).

Охранники обязаны проходить ежегодные проверки на профпригодность.

По истечении пяти лет удостоверение продлевается после прохождения специального обучения по программам повышения квалификации.

Повышение квалификации руководителей ЧОО в «Юнитал-М»

В центре «Юнитал-М» можно пройти обучение по программам повышения квалификации для руководителей частных охранных предприятий. У нас представлены как курсы для руководителей, впервые назначенных на должность, так и программа повторной профессиональной подготовки.

Обучение включает вопросы, связанные с законодательством в охранной и смежных сферах, оборотом оружия и использованием различных средств в деятельности ЧОО, а также выстраиванием эффективной системы управления безопасностью предприятия.

Слушателям, успешно окончившим обучение, выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации, действующее пять лет.

by HyperComments

Источник: https://www.unitalm.ru/blog/standartyi-ohrannoy-deyatelnosti-obuchenie-rukovoditeley-chop/

Закон-Указ
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: